Руководитель отдела персонала / Ведущий менеджер по персоналу / HR-менеджер

от 80 000 до 120 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Сегодня "Данар" - это региональная сеть из 25 мультиформатных кафе.

✵В нашем ассортименте более 200 блюд по различным направлениям;

✵Компания насчитывает более 800 сотрудников и 3 000 000 посетителей в год;

29 лет успешного опыта в сфере общепита:

Собственное производство, в сердце которого, трудятся более 200 сотрудников компании.

.

Сейчас мы находимся в поиске – Руководителя отдела персонала (найм, адаптация, корпоративная культура).

.

НАШИ ГАРАНТИИ:

Заработная плата: Гарантированный оклад 80 000 + 40 000 премия = 120 000 руб.;

На период испытательного срока – договариваемся о гарантированной цифре заработной платы - 80 000 руб.;

⇰ В подчинении 2 менеджера по подбору персонала;

Мы за развитие наших сотрудников. Любое профессиональное обучение при необходимости, оплачивается компанией, с 1 дня курировать и обучать будет опытный наставник в сфере HR;

Комфортный и современный офис: Лепсе 4, оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач;

График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18:00;

Социальная защищённость: трудоустройство с первого рабочего дня;

Никаких ограничений по дресс-коду - мы уважаем индивидуальность;

Выплата заработной платы, осуществляется 2 раза в месяц без задержек;

Условия для профессионального развития и карьерного роста. Карьерный рост до HRD.

.

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ:

  1. Контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках;

  2. Консультировать руководителей отделов по вопросам управления персоналом;

  3. Участвовать в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;

  4. Создавать, контролировать и улучшать систему адаптации для новых сотрудников.

.

ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, если вы:

➩ Имеете опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала;

➩ Желаете развиваться в HR-сфере;

➩ Позитивно настроены на людей и умеет находить с ними общий язык;

➩ Умеете самостоятельно организовывать свою работу, принимать ответственность за свои действия.

.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Звоните или оставляйте отклики. Мы с Вами обязательно свяжемся!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • HR-аналитика
  • Планирование бюджета
  • Найм персонала
  • Адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Подбор топ-менеджеров
  • Управление корпоративной культурой
  • Источники поиска персонала
  • Корпоративная культура

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Киров, улица Лепсе, 4

Вакансия опубликована 25 апреля 2025 в Кирове (Кировская область)

Отзывы о компании

Похожие вакансии