Продуктовый аналитик (LMS)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Давай
к нам в команду?
Мы создаём HR-платформу для комплексной автоматизации подбора, обучения и развития сотрудников
Через технологии помогаем лидерам рынка ускорить и упростить массовый и профессиональный найм, а также гибко управлять талантами
На 197%
увеличили выручку за 2 года
1 700 000 +
сотрудников в компаниях наших клиентов нашли работу и начали развиваться
15 700 000 +
кандидатов в год взаимодействуют
с HR-платформой Skillaz

Skillaz продуктовая IT-компания с полным циклом разработки, создающая HR-сервис для управления персоналом и гибкого развития талантов.

Мы — часть группы компаний HeadHunter и один из лидеров в области HR-технологий.

Наша команда работает над самыми масштабными и сложными проектами для ведущих компаний. Среди наших клиентов Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит, Kaspersky и их список только растет.

Мы ищем талантливого Продуктового аналитика в нашу команду!

Станьте частью динамичной компании, которая помогает бизнесу расти с помощью современных SaaS-решений.

Обязанности:

  • Реализовывать стратегию развития всех модулей нашего продукта в направлении автоматизации подбора, адаптации, обучения и оценки персонала
  • Анализировать потребности клиентов и их бизнес-требования, осуществлять конкурентный анализ
  • Проектировать и описывать новые фичи и интеграции с сервисами партнёров/клиентов
  • Создавать и поддерживать актуальность документации по своим функциональным областям
  • Взаимодействовать с проектными менеджерами, аналитиками, разработчиками и смежными подразделениями (бизнес, маркетинг, технический департамент, support и т.д.), клиентами, подрядчиками и партнёрами
  • Анализировать и описывать бизнес-процессы
  • Принимать участие в формированнии Backlog продукта
  • Контроль реализации требований (приёмка задач)

Требования:

  • Понимание клиент-серверной архитектуры (REST API, базы данных)
  • Сбор и анализ требований от стейкхолдеров (клиенты, заказчики, команда)
  • Опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (желательно по методологии BDD)
  • Собственное аргументированное видение развития продукта/продуктовой области
  • Умение оценивать риски
  • Знание, понимание и интерес к рынку HrTech-сервисов и тенденций его развития
  • Подготовка материалов и проведение демо-показов продукта для клиентов и внутренних заказчиков для демонстрации функционала
  • Умение объяснять технические аспекты нетехнической аудитории

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с Яндекс.Трекер, Confluence, Miro, Figma, Swagger, Postman, DevTools
  • Базовые знания UX/UI (понимание принципов проектирования интерфейсов)
  • Знание Agile/Scrum/Kanban

Ключевые навыки

  • REST API
  • Swagger
  • UX
  • UI
  • Postman
  • Аналитическое мышление
  • Бизнес-анализ

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Динамо, ЦСКА, Ленинградский проспект, 37

Вакансия опубликована 15 апреля 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация