Ваши обязанности:
- Организация работы магазина: товар, процесс, персонал (совместно с Директором магазина)
- Анализ KPI показателей
- Работа с покупателями
- Визуальный Мерчандайзинг
- Организация приема и разбора регулярных поставок
- Организация и проведение инвентаризаций
- Контроль потерь в магазине
- Подбор, адаптация и мотивация персонала
- Составление расписаний и графиков работы персонала
- Развитие сотрудников магазинов
- Проведение тренингов
- Открытие / закрытие магазина
- Взаимодействие с подрядными организациями и администрацией ТЦ
Профиль кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции в Premium сегменте не менее 1 год
- Умение анализировать и выполнять KPI показатели магазина (UPT, CR, ATV, ASP)
- Нацеленность на достижение результата
- Знание кассы
- Хорошее знание 1С
Наше предложение:
- Работа в международной компании
- Интенсивное развитие с командой Marc O’Polo RUS
- Официальное оформление и полное соблюдение норм законодательства
- График: 2/2
- Мотивация: фикс + cистема бонусов
SUSTAINABLE
PRODUCTS
social
responsibility
& human rights
ENVIRONMENT
climate
perfomance
PEOPLE
EMPOWERMENT
STAKEHOLDER
ENGAGEMENT
TRANSPORTATION
& LOGISTICS
packaging
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Управление персоналом
- Мотивация персонала
- Активные продажи
- Визуальный мерчандайзинг
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Пражская, Кировоградская улица, 13А
Вакансия опубликована 15 мая 2025 в Москве