Обязанности:
- Организация работы и координация деятельности офисов Монобренд в целях достижения поставленных Компанией целей в рамках своего функционала;
- Участие в разработке и внедрении стратегии развития монобрендовой сети на территории регионального отделения;
- Реализация выполнения планов по продажам монобрендовой сети;
- Контроль над качественным обслуживанием клиентов в офисах Монобренд в соответствии с политикой и требованиями Компании;
- Расчет и контроль эффективности каждого офиса Монобренд в отдельности.
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 2-х лет общего трудового стажа, не менее одного года работы в сфере продаж, не менее одного года опыта управления персоналом;
- Базовые знания рыночной экономики и маркетинга, знание рынка телекоммуникаций;
- Обучение и наставничество в освоении техники продаж;
- Высокие организаторские способности, умение вести деловые переговоры и деловую переписку;
- Коммуникабельность, целеустремлённость открытость, умение общаться с людьми в конфликтных ситуациях;
- Опытный пользователь ПК, знание программ MS Word, MS Excel, PPT, Visio, Project, пользование Интернет, е-mail;
- Проведение анализа, планирования, организации работ, мотивации, делегирования полномочий, работы с финансовой и деловой документацией, ведения переговоров, коммуникаций и убеждения.
- Мед.страховка;
- Оплачиваемая сотовая связь;
- Крутая команда и стабильная компания;
- Оплачиваемые отпускные, больничные.
Ключевые навыки
- Развитие продаж
- Управление продажами
- Стратегия продаж
- Заключение договоров
- Управление сотрудниками в регионах
- Прогнозирование продаж
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 21 апреля 2025 в Караколе