Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
ИТ команда Ингосстрах
Мы создаём уникальные цифровые продукты в страховании, ломаем стереотипы и делаем страхование простым и понятным.
ИТ и бизнес как единое целое
Наша ИТ команда помогает Компании и её сотрудниками не только удерживать лидирующие позиции на цифровом финансовом рынке страхования, но и делать бизнес еще более прибыльным и продуктивным, повышая его устойчивость и адаптивность.
Команда ИТ — это сплочённая команда и мощное экспертное сообщество, состоящее из более полутысячи профессионалов, работающих в более чем 15 регионов страны. Мы ведём десятки крупных проектов компании и совместно работаем с бизнесом в Agile-командах, практикующих Scrum, Kanban и SAFe. В процессах разработки и тестирования успешно применяем практики DevSecOps.
Мы предлагаем:
Текущая команда: Tech Lead DWH, 1 разработчик DWH, 1 разработчик интеграций, 2 системных аналитика, 2 QA инженера, 1 Application менеджер. Ищем второго разработчика :)
Задачи:
Разделение монолита ХД на логические слои (в перспективе на 2 разные БД) с рефакторингом соответствующего кода (модификация таблиц, вью, пакетов и процедур);
Поддержка текущих и создание новых витрин ХД с использованием собственного (не промышленного) ETL механизма;
Поддержка и развитие небольшого legacy кода в хранилище (БД Oracle (12х 19х)).
Опыт промышленной разработки (желательно хранилище данных) на PL/SQL от 3 лет;
Знание и уверенное использование коллекций, JSON;
Опыт оптимизации запросов витрин и программного кода.
Будет большим плюсом:

Преимущества работы у нас:
Крутое
Льготные условия страхования
Обучение в корпоративном университете
Программа поддержки с ДМС и бонусами
Работа в стабильной компании
Занятия спортом в команде
СПАО «Ингосстрах»/ Страховое публичное акционерное общество «Ингосстрах»
Крупнейшие страховые компании на рынке страхования России (кроме ОМС, жизни и страхования военнослужащих) по собранной премии за 2022 год (1 288 135,5 млн рублей*) * В данные включены суммы доначисленных страховых премий, по которым нет достоверных данных в связи с более поздним получением первичных учетных документов. Источник: Банк России.
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию