Менеджер по подбору персонала/Рекрутер на массовый подбор

Обязанности:

• поиск и проведение интервью с соискателями по телефону;
• отправка приглашений (схема проезда, контакты);
• координирование кандидатов в пути на собеседование;
• ведение отчетных таблиц со статистикой звонков и результата по кандидатам

Требования:

• обязателен опыт закрытия вакансии эксплуатации (наладчики, электрики, механики, инженеры) или склада (кладовщики, сборщики, грузчики, разнорабочие). Вы выбираете одно из двух направлений склад или эксплуатация;
• грамотная устная и письменная речь, доброжелательность

Условия:

• удаленная работа, гибкий график;
• предоставляем доступ к работным сайтам;
• оплата 8000 руб. за оформленного кандидата;
• трудоустройство по договору ГПХ (готовность приехать к нам в офис для подписания договора обязательна).