Обязанности:
- Формирование и реализация повестки Росатома в федеральных и национальных проектах по цифровой экономике
- Реализация и корректировка стратегии развития цифровой культуры и компетенций в атомной отрасли. Блоки: цифровые компетенции, подбор персонала, управление эффективностью, цифровая культура
- Планирование и управление бюджетом программы
- Постановка ключевых процессов в области обучения и развития цифровых компетенций:
- формирование системы обучения для различных категорий сотрудников (онлайн и офлайн среда)
- формирование экспертного/тренерского сообщества внутри и вовне
- контроль эффективности развития цифровых компетенций
- Формирование комплексной программы работы с опорными ВУЗами по специальностям цифрового направления
- Опыт построения/реорганизации функции Т&D в структурированном российском или международном бизнесе ИЛИ опыт в крупных консалтинговых компаниях в качестве Руководителя проектов в области Т&D
- Совокупный опыт работы в функции Т&D от 6 лет
- Экспертиза в предметной области: знание лучших современных практик и методик в области Т&D, цифровая эрудиция, знание возможностей цифровых технологий, увлеченность современными цифровыми тенденциями, погружённость в тему
- Знание провайдеров и экспертов по теме цифровой трансформации и технологий
- Опыт успешного внедрения изменений
- Высшее техническое образование (желательно)
Мы предлагаем:
- Работу в одном из ведущих корпоративных университетов России;
- Трудоустройство по ТК РФ с полностью прозрачной системой оплаты труда;
- Участие в реализации масштабных проектов, в том числе национального уровня;
- Возможность кадровых перемещений внутри Академии и отрасли;
- Обмен опытом с ведущими отраслевыми экспертами;
- Работу в сильной, профессиональной команде;
- Профессиональное развитие и обучение, в том числе по образовательным программам Корпоративной Академии;
- Заботу о сотрудниках и членах их семей (пакет ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи, скидки от компаний-партнёров, столовая, лаундж-зона и т.д.);
- Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы;
- Возможность совмещать работу из дома и офиса;
- Возможность участвовать в волонтерском движении, мероприятиях по интересам сотрудников.
- Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро
Ключевые навыки
- Работа в команде
- Управление персоналом
- Обучение персонала
- Обучение и развитие
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 5 мая 2025 в Москве