Ведущий системный администратор

• Обеспечение работоспособности распределенной ИТ-инфраструктуры в части серверного оборудования, СХД, сетевого оборудования, виртуализации, СРК, системного и прикладного ПО
• Проектирование, развитие и оптимизация ИТ-инфраструктуры, повышение отказоустойчивости и защищенности
• Настройка серверного и сетевого оборудования в соответствии с принятыми в компании практиками
• Управление доступом пользователей к информационным ресурсам компании
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками услуг
• Подбор конфигураций серверного и сетевого оборудования
• Вторая линия технической поддержки
• Взаимодействие с техническими специалистам первой линии по решению инцидентов и обращений связанных с ИТ инфраструктурой ГК
• Ведение и поддержание технической документации, инструкций, схем в актуальном состоянии
• Роль ведущего специалиста СРК (системы резервного копирования) в КГ
• Дежурства

• Образование высшее техническое
• Знания системного программного обеспечения, включающие в себя понимание серверной архитектуры (сервера, СХД, SAN, виртуализация, кластеризация, балансировка нагрузки, системы резервного копирования, операционные системы, системы мониторинга)
• Опыт конфигурирования и эксплуатации СХД, SAN-коммутаторов
• Опыт администрирования СРК Veeam от 3х лет
• Опыт администрирования территориально распределенной ит-инфраструктуры
• Опыт администрирования сетевого оборудования
• Знания принципов построения и функционирования компьютерных сетей (L2/L3, протоколы, топология, маршрутизация)
• Обязательный опыт администрирования OS Linux (Centos, Red Hat Enterprise, Astra)
• Желательно сертификаты RHCE, Red Hat Certified Datacenter Specialist (RHCDS), Red Hat Certificates of Expertise
• Обязательный администрирования Windows 2008-2019, SQL,1C, Active Directory, RDS
• Английский - чтение технической документации
• Нацеленность на результат
• Желание развиваться и самообучаться
• Кругозор в сфере оргтехники и услуг IT
• Коммуникабельность и ответственность

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• Ежегодную индексацию заработной платы
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет-5% от оклада, 6-10 лет-7,5%, свыше 10 лет-10%
• Мясо по льготной цене
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Обучение на рабочем месте
• Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании.
• График работы 5/2 с 8:30-17:30ч.
• Удаленный формат - 20-30% от рабочего времени
• Уровень заработной оплаты обсуждается на собеседовании