Привет! Меня зовут Андрей Ульшин, я руковожу группой продуктов автоматизации расчета и согласования выплат всех компенсаций сотрудникам Яндекса.

Ищу системного аналитика, который совместно с продуктовой командой будет развивать Систему управления компенсациями и обеспечивать интеграцию этой системы с другими HR tech продуктами, которые каждый день улучшают жизнь всех сотрудников Яндекс.

У нас сложная предметная область на стыке финансового менеджмента и кадрового учета. Система, которую мы развиваем управляет компенсациями каждого сотрудника с момента найма до момента увольнения и последующего повторного найма :). У нас разнородный IT-ландшафт, в котором еnterprise-системы уживаются с современными технологиями, методологиями разработки, управления архитектурой и качеством сервиса. Данные, с которыми работает Система управления компенсации, относятся к категории гиперчувствительных, поэтому наши продукты проходят тщательный аудит Службы Информационной Безопасности.

Мы ищем опытного коллегу, которому мы сможем доверить автоматизацию функций и процессов управления компенсациями сотрудников Яндекса.

• Описание бизнес-процессов

Вам предстоит вместе с менеджерами продуктов, стейкхолдерами и сотрудниками бизнес подразделений участвовать в анализе существующих бизнес-процессов и понимать, как взаимодействуют процессы, люди, информационные системы и данные в них. Необходимо комплексно смотреть на процессы, системы, роли и задачи пользователей и описывать все взаимодействия и точки касаний простым и понятным языком.

• Взаимодействие с командой разработки по требованиям

Взаимодействие с командой разработки по требованиям
Предстоит участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий, отвечать за написание ТЗ, декомпозицию и постановку задач разработчикам, координировать процесс разработки, тестирования, приёмки и ввода в эксплуатацию.

• Подготовка документации и сопровождение команды поддержки

Вы будете работать с командой поддержки пользователей, формировать документацию для сопровождения доработок, отвечать за работоспособность сервисов и сопровождать процесс формирования справочной информации, документов и выплат. Также у вас будут задачи 3й линии поддержки пользователей — поиск причин некорректной работы программных модулей по тем обращениям пользователей, с которыми не справится поддержка, решение этих проблем.

• Моделировали бизнес-процессы (BPMN, UML)
• Работали с реляционными СУБД и владеете основами проектирования БД
• Описывали интеграционные решения, писали ТЗ для бэкенда, понимаете особенности микросервисной архитектуры
• Знаете SQL, XML, JSON, SOAP, REST, понимаете принципы работы веб-приложений
• Понимаете как может быть устроено взаимодействие систем, можете выделить потоки данных, составить sequence-диаграмму и провести маппинг данных
• Обладаете аналитическим мышлением, ориентированы на результат, умеете работать в команде
• Легко находите общий язык с разными стейкхолдерами и умеете управлять ожиданиями

• Работали с Oracle E-Business Suite или другой ERP-системой подобного класса (SAP, Microsoft Dynamics)
• Автоматизировали кадровые или платежные процессы
• Имеете опыт внедрения новых бизнес процессов или управляли изменениями бизнес процессов