
Мы заботимся о самореализации









Вам предстоит
- Формирование и управление командой ЭТП, развитие продаж;
- Согласование целевых показателей продаж/ распределение ответственности за их достижение, разработка плана работ для команды;
- Планирование и распределение маршрутов торговых представителей для обеспечения оптимального уровня продаж и сервиса;
- Проведение переговоров с ключевыми/ проблемными клиентами;
- Обучение и мотивация торговых представителей;
- Достижение плановых показателей продаж;
- Привлечение новых клиентов и увеличение эффективности существующий клиентской базы;
- Решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций
- Зона ответственности г. Нижний Новгород
Для нас важны
- Опыт в руководящей должности от 1-3 лет
- Опыт развития территории
- Умение работать с возражениями. Инициативность и коммуникабельность.
- Опыт в водно-лимонадном, алкогольном, пивном бизнесе будет преимуществом
- Знание ПК Excel ,Word
Мы рады предложить
- Работу в крупной стабильной компании - производителе брендов («Напитки из Черноголовки», «Fantola», «Bon jorno», «Fry’s», «Савинов», и др.)
- Оформление по ТК 100% "белая" заработная плата (оклад + KPI), в штат компании
- Корпоративную мобильную связь
- Молодой дружный коллектив
- Перспективу карьерного роста
- Постоянное корпоративное обучение и тренинги, прозрачная система повышений, оценки и обратной связи
- Расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока
- Программу страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний.
Ключевые навыки
- Развитие продаж
- Активные продажи
- Работа с дебиторской задолженностью
- работа с текущей базой клиентов
- Продажи через дистрибьюторов
- Управление командой
- Обучение и развитие
- Проведение промо акций
- Деловое общение
- Деловая коммуникация
- Подготовка презентаций
- 1С: Розница
- Региональные сети
- Развитие дистрибуции
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 13 мая 2025 в Нижнем Новгороде