Директор по внутреннему контролю

ATOMYZE — это молодой амбициозный проект по цифровизации активов и прав на базе технологий распределенного реестра в рамках действующего правового поля (259-ФЗ).

Проект ATOMYZE представлен в трех независимых юрисдикциях и развивается в партнерстве к крупной индустриально-промышленной компанией.

В нашей компании принято придерживаться следующих принципов в работе: прозрачность, командность, ответственность за результат, умение слушать и слышать, критическое мышление.

Работа у нас - это возможность стоять у истока и развивать совершенно новое направление на финансовом рынке, связанное с цифровизацией активов и прав, потенциальные преимущества которого в сравнении с классическими сделками сложно переоценить!

Обязанности:

1. осуществление контроля за соблюдением Оператором законодательства Российской Федерации, учредительных и внутренних документов Оператора;

2. выявление Регуляторного риска(в том числе путем проведения проверок);

3. учет событий Регуляторного риска, мониторинг/управление Регуляторным риском;

4. анализ соблюдения Оператором прав Клиентов;

5. участие в разработке внутренних документов Оператора и организации мероприятий, направленных на соблюдение правил корпоративного поведения;

6. участие в рамках своей компетенции во взаимодействии Оператора с надзорными органами, ассоциациями и участниками финансовых рынков (контроль за предписаниями ЦБ);

7. Формирование и выполнения плана тематических проверок сделок с ЦФА и процессов платформы на предмет соответствия требованиям законодательства и Правилам Платформы.

8. Формирование отчетов внутреннего контролера

9. Выстраивание системы мониторинга для быстрого выявления потенциальных кейсов регуляторного риска

10. Взаимодействие с ЦБ (ответы на вопросы, запросы и предписания, решение проблемных кейсов). Минимизация регуляторного внимания к работе платформы и штрафов/предписаний

11. иные функции (консультирование).

Требования:

1. Высшее образование
2. Опыт работы в сфере внутреннего контроля или аудита от 3-х лет (либо опыт руководства структурным подразделением от года)
3. Знание законодательства в сфере ЦФА

Условия:

1. Конкурентный уровень оплаты труда и стабильные выплаты 2 раза в месяц;
2. Подчинение напрямую Генеральному Директору компании, демократические принципы руководства;
3. График работы: 5/2 (ненормированный рабочий день);
4. Удобный и современный офис в T-Space;

5. ДМС, после прохождения испытательного срока.