Edostavka.by — сервис по доставке продуктов питания и товаров повседневного спроса на дом.
Emall.by — первый белорусский маркетплейс* с широкой сетью пунктов самовывоза, услугой доставки и широким ассортиментом (от продуктов до мебели и техники).
Европочта — почтовый сервис, который позволяет удобно и выгодно отправлять посылки по всей Беларуси.
Какой функционал необходимо выполнять:
- поиск и подбор сотрудников на офисные позиции;
- участие во внедрении процесса адаптации, проведение адаптации новых сотрудников;
- участие в опросах и анкетировании сотрудников;
- работа с документацией;
- участие в HR-проектах.
Наши ожидания от кандидата:
- имеет опыт подбора и оценки персонала на офисные (в т.ч. руководящие) позиции. Знает методики оценки компетенций;
- имеет опыт проведения мероприятий по адаптации кандидатов;
- имеет опыт проведения exit interview и 1-1;
- интересуется HR тематикой, имеет знания в профессии за пределами круга выполняемых обязанностей, хочет развиваться и участвовать в новых проектах.
Условия:
- Работа в крупной компании, одном из лидеров рынка в своём сегменте;
- Возможность реализовать интересные практические кейсы;
- Поддержка вовлечённой HR-команды;
- Возможность профессионального развития;
- Высокая автономность и ответственность (в случае вашей готовности к этому);
- Лояльное руководство;
- Уровень мотивации готовы обсуждать на встрече.
Наши преимущества:
Официальное
оформление
Обучение новой
профессии
Достойная
заработная плата
Карьерный
рост
Работа в крупной
компании
Насыщенная
корпоративная
жизнь
Скидки и бонусы
в компаниях
партнерах
Дружный
коллектив
Удобный
график работы
*по данным МАРТ
ЗАО «Интернет-магазин Евроопт», УНП 691536217
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Онбординг
- HR-аналитика
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 20 мая 2025 в Минске