Архитектор цифрового будущего Узбекистана
Единый интегратор по созданию и поддержке
государственных информационных систем
государственных информационных систем
Обязанности:
- Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие профессиональным и культурным характеристикам компании.
- Составление и обновление базы данных потенциальных сотрудников.
- Взаимодействие с отделами компании для понимания их потребностей в персонале.
- Участие в разработке и внедрении стратегий привлечения талантов.
- Поддержание активных коммуникаций с кандидатами и обеспечение их позитивного опыта взаимодействия с компанией.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 2 лет.
- Знание современных методов и технологий поиска и отбора персонала.
- Знание ИТ-рекрутмента будет плюсом.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в условиях быстро меняющейся среды.
- Знание основных принципов трудового законодательства.
Условия:
- Конкурентная заработная плата.
- Возможности профессионального роста.
- Дружелюбный коллектив.
- Корпоративные бонусы и льготы.
Почему именно с нами — правильный выбор:
Мы цифровизируем страну и двигаем рынок вперёд
Наши технологии и решения внедряются в ключевые сферы — от госсектора до крупного бизнеса. С нами ты влияешь на масштабные изменения в стране.
23 года устойчивого развития на рынке
За это время мы заслужили доверие ключевых заказчиков, выстроили надёжные партнёрства и сформировали сильную экспертизу. Сегодня мы — стабильный игрок с чёткой стратегией, развитой инфраструктурой и амбициозными планами роста.
Карьерный рост
Здесь твои идеи замечают, талант поддерживают, а результат вознаграждают. Расти вверх — это не лозунг, это реальность.
Развитие как стиль жизни
Доступ к лучшим образовательным платформам, внутренние акселераторы роста, встречи с топами индустрии.
Забота, которую ты чувствуешь каждый день
Комфортный офис в топовой локации, мероприятия, которые вдохновляют, поддержка физического и ментального здоровья, честный лайфворк-баланс. Мы умеем не только работать, но и жить полной жизнью.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Телефонное интервью
- Подбор сотрудников
- Первичная адаптация
- Прямой поиск
- IT Recruitment
- Интервью по компетенциям
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ташкент, улица Муминова, 7/1
Вакансия опубликована 20 мая 2025 в Ташкенте