Превращаем энергию наших сотрудников в энергию страны
Ваш будущий функционал:
-
Разработка и поддержка ПО (модулей ПО) взаимодействия с оборудованием
-
Разработка и поддержка ПО взаимодействия с облачными платформами c использованием RestAPI
-
Участие в проектировании архитектуры ПО и интерфейсов взаимодействия между модулями ПО
-
Написание автотестов разрабатываемых модулей ПО, участие в code review
-
Участие в проведении тестирования ПО с оборудованием
Наши ожидания:
- Опыт разработки на C++ от 3 лет
- Опыт разработки ПО взаимодействия с оборудованием
- Уверенные знания Qt, работа с типами, интерфейсами, паттернами проектирования
- Базовые знания и понимание работы с интерфейсами передачи данных (RTSP, TCP, UDP)
- Опыт работы с RestAPI, GRPC, TCP, UDP, WebSocket
- Опыт развертывания приложений (например, через Docker, CI/CD)
- Умение проектировать архитектуру с использованием базовых структур данных и алгоритмов
Мы предлагаем:
- Уникальная возможность работать в аккредитованной ИТ-компании
- Стабильный доход, обсуждаемый индивидуально с учетом вашего вклада и результатов работы
- Амбициозную команду профессионалов, готовых воплотить ваши идеи в жизнь
- Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
- Корпоративное медицинское страхование, льготы для близких, а также скидки и бонусы от партнеров
- График: 5/2, после испытательного срока возможен гибрид
- Адрес: Нижняя Красносельская улица, 35с9, м. Бауманская, м. Красносельская.
Для наших сотрудников
-
Здоровье
Забота о здоровье сотрудников является нашим приоритетом.
- Медицинская страховка со стоматологией
- Помощь психолога для ментального благополучия
- Высокие стандарты охраны труда
- Телемедицина
- Технологичное и безопасное оборудование на производстве
-
Развитие
Мы рады предоставлять нашим сотрудникам возможности для личного и профессионального развития.
- Обучение в Академии Encore
- Внутреннее кроссфункциональное обучение и наставничество
- Компенсация внешнего обучения
- Кадровый резерв и карьерные консультации
-
Благополучие
Мы заботимся о личном и семейном благополучии наших сотрудников.
- Подарки детям
- Внутренние спортивные сообщества
-
Финансовая стабильность
Компенсационные программы направлены на обеспечение финансовой уверенности сотрудников.
- Конкурентный размер заработной платы
- Годовое премирование
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
-
Масштабные проекты
Развиваем транспортную и сетевую инфраструктуру страны
-
Стабильный и динамичный рост
20 лет работы
3000 сотрудников- Топ-10 самых быстрорастущих компаний*
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 22 мая 2025 в Москве