Задача поддержки "БАРС Урал"- это обеспечение качественной работы системы БАРС путем оказания консультационной помощи. Деятельность специалиста поддержки направлена на решение проблем клиента при ведении учета с применением системы БАРС, на повышение эффективности учета, на упреждение вероятных ошибок учета. (А именно: бухгалтерский, финансовый, кадровый учеты, расчет труда и заработной платы, паспорт медицинского учреждения, регистр медицинских работников. И сопутствующая отчетность.)
Деятельность поддержки направлена на дружелюбное и человеческое общение, поэтому нет скриптов по типичным ситуациям. В связи с этим специалист поддержки должен обладать знаниями не только по специальным вопросам учета в системе БАРС, но и понимать особенности межличностного общения, учиться и владеть навыками работы с людьми, развивать приемы психологического воздействия.
Обязанности:
Осуществлять устное консультирование пользователей системы БАРС по вопросам, касающимся ведению учета в Системе. Работа с письменными обращениями пользователей. Поддержание контакта с пользователем, своевременная обратная связь. Изучение/тестирование функциональных возможностей системы с целью выявления/упреждения неточностей и ошибок и поиска оптимального их решения. У специалиста поддержки постоянно должно происходить саморазвитие и самообучение. При возникновении сложных вопросов —нужно использовать все доступные инструменты, инструкции, знания и помощь команды.
Требования:
- Образование (финансовое, экономическое, бухгалтерское, IT- сфера).
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2, 8.30-17.30 . Работа в офисе без выездов и командировок.
Особенность данной профессии в том, что вы получите важные навыки в бюджетной сфере: бухгалтерского учета и отчетности. Вы будете ориентироваться в любом бухгалтерском / экономическом вопросе. Приобретете технические навыки и знания множества сторонних систем. Для начинающих и неопытных специалистов обязательны наставничество и общая постоянная помощь всей команды.
Офис консультационного центра "Барс Урал" уютно располагает к эффективному рабочему процессу, что немало важно для современного специалиста. Также (для опытных специалистов) легко решается вопрос временного! перехода на "карантин", "на удаленку".
Перечисление в нашей вакансии определенных ключевых навыков (см.ниже) определяйте для себя не как обязательство, а как привлечение вашего внимания к вакансии. потому что именно такие навыки вы приобретете, работая у нас.
Если вы в поисках новой и иной работы, то прошу связаться со мной или по телефон Марина Евгеньевна) или почте для проведения первого устного собеседования. А по результату нашей беседы мы обоюдно решим о встрече в офисе для более близкого знакомства.
Внимание ! вакансия актуальна до 15 июня 2024 года.
Ключевые навыки
- Консультирование
- Бухгалтерский учет
- Грамотная речь
- Аналитическое мышление
- Стрессоустойчивость
- Работа с большим объемом информации
- кадровый учет
- Расчет заработной платы
- Отчетность
- многозадачность
- Работа с базами данных
- Проведение тестирований
- Ведение активных клиентов
- Контроль ведения кадрового делопроизводства
- Внутренний финансовый аудит
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 22 мая 2025 в Челябинске