Директор по данным / Chief Data Officer

Мы ищем Лидера, который возглавит развитие данных и аналитики на стратегическом уровне.

У нас Вы будете:

1. Формировать и реализовывать комплексную стратегию управления данными и внедрения data-driven системы управления в соответствии с бизнес-целями компании
2. Внедрять стандарты и управлять командами разработки аналитических продуктов и дашбордов
3. Внедрять современные решения для сбора, хранения, обработки и анализа данных из различных источников (строительные площадки, поставщики, подрядчики, CRM, ERP и др.).
4. Создавать культуру принятия решений на основе данных во всех подразделениях.
5. Оптимизировать процессы через аналитику: повышать эффективность строительства, снижать затраты, управлять рисками.
6. Обеспечивать соответствие стандартам безопасности и защиту данных.
7. Взаимодействовать с IT, бизнес-подразделениями и Топ-менеджментом для интеграции данных в стратегические инициативы.

Вам подходит эта вакансия, если Вы:

1. Имеете высшее образование в области информационных технологий, математики, статистики, экономики или смежных дисциплин.
2. Обладаете глубокими знаниями методологий разработки аналитических продуктов, систем управления данными (Data Governance), стандартов безопасности данных.
3. Имеете опыт разработки и внедрения стандартов документации и визуализации данных и навыки построения дерева метрик и стандартизации KPI.
4. Владеете практическим опытом и успешными кейсами внедрения систем системы аналитики бизнеса
5. Имеете опыт работы на руководящих позициях в области управления данными, предпочтительно в строительстве, промышленности или смежных сферах 5+ лет.
6. Обладаете глубокими знаниями технологий Big Data, BI-инструментов, машинного обучения и платформ для обработки данных.
7. Владеете навыками стратегического мышления и умением трансформировать данные в бизнес-ценность, а также отличными коммуникативными навыками и способностью работать с разными уровнями руководства.

Мы предлагаем:

1. Уникальную возможность влиять на цифровую трансформацию крупной строительной компании.
2. Профессиональное развитие и участие в инновационных проектах.
3. Высокий уровень принятия решений и самостоятельности.
4. Конкурентный уровень заработной платы.
5. Современный офис / гибридный формат работы.
6. Профессиональное развитие, конференции, библиотеки.
7. Систему адаптации и программу наставничества.
8. Обучение в корпоративном университете DOGMA.
9. Интересные задачи и яркие проекты.