МОЙ
МЕДИЦИНСКИЙ
ЦЕНТР –
МОЙ ВЫБОР!
-
8
медицинских центров -
2
санатория -
80+
здравпунктов -
22
региона -
4000+
сотрудников -
5000+
видов услуг
Компания «Мой медицинский центр» — это сеть динамично развивающихся частных многопрофильных клиник, оказывающая широкий спектр медицинских услуг: от первичной до высокотехнологичной медицинской помощи.
Мы на рынке с 2010 года и представлены в 22 регионах России.
- Проектирование и администрирование программ компенсаций и льгот, в том числе системы целеполагания. Обеспечение соответствия всех программ требованиям законодательства;
- Оценка эффективности существующих программ и внесение изменений по мере необходимости. Анализ рыночных тенденций в области компенсаций и льгот;
- Актуализация систем оценки производительности (в том числе медицинского персонала);
- Управление бюджетом: планирование и контроль бюджета на компенсации и льготы, оценка финансовых последствий предлагаемых изменений в системе вознаграждений;
- Организация пересмотров заработных плат. Участие в ежегодных обзорах, мониторинге рынка труда, сборе и анализе данных для выявления трендов и возможностей улучшения текущих программ;
- Информирование и консультирование сотрудников по доступным льготам и системам мотивации;
- Взаимодействие с поставщиками услуг по медицинскому страхованию и другим льготам;
- Активное участие в проектах по цифровизации и оптимизации HR-процессов. Подготовка бизнес-требований на автоматизацию отчетности в 1С:ЗУП;
- Ведение документооборота и предоставление отчетности по направлению деятельности, актуализация ЛНА.
- Наличие высшего образования;
- Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в холдинговой структуре на руководящей и/или экспертной позиции от 5 лет;
- Навыки управления проектами и опыт внедрения изменений в организации;
- Экспертное владение Excel, 1С:ЗУП 8.3;
- Опыт работы с HRIS и другим специализированным ПО;
- Умение анализировать большие объемы данных, владение методами анализа и статистики;
- Успешный опыт создания ТЗ для автоматизации отчетности и оптимизации HR-процессов;
- Инициативность, коммуникабельность, умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
- Понимание специфики медицинской отрасли будет Вашим преимуществом.
- Возможность стать частью команды крупного медицинского холдинга;
- Официальное трудоустройство и прозрачную систему оплаты труда;
- ДМС после прохождения испытательного срока, скидки на услуги клиник для сотрудников и ближайших родственников;
- Развитая корпоративная культура и программы лояльности от компаний - партнеров;
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
- Формат работы: очный, в офисе.
Почему мы?
-
Профессиональная команда и комфортная атмосфера
-
Белая конкурентная зарплата и система премирования
-
Программа адаптации и система наставничества
-
ДМС и льготы для членов семьи в наших клиниках и санаториях
-
Свой Институт профессиональной подготовки
-
Программы лояльности от компаний-партнеров
-
Возможность профессионального и карьерного роста
-
Насыщенная корпоративная жизнь
Объединяем лучших!
ООО «ММЦ ВТ» представляет бренд Мой медицинский центр
Ключевые навыки
- Компенсации и льготы
- Разработка схем премирования
- Повременная система оплаты труда
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Анализ рынка труда
- Разработка системы мотивации
- Грейдинг
- Оценка трудозатрат
- Расчет компенсаций
- Бюджетирование ФОТ
- MS Excel
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Разработка и внедрение KPI
- Разработка системы компенсационных выплат
- Мониторинг рынка труда
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 23 мая 2025 в Санкт-Петербурге