Инженер строительного контроля

ООО «СК «Альянсинвест» является генеральным подрядчиком строительства нового микрорайона «Ростоши-Премьер»

Микрорайон строится в пригороде Оренбурга. Находится в самом начале поселка Ростоши на пересечении улицы Ростошинской и Нежинского шоссе, в 15 минутах езды из центра города. Площадь застройки 75 га. Будет построено 52 многоквартирных дома и 268 таунхаусов (8 очередей строительства). Каждая очередь спроектирована в своем архитектурном стиле, с сохранением общей концепции застройки.

На территории микрорайона планируются: два детских сада, школа, спортивные площадки, теннисные корты, бассейны, торговые центры и также весь спектр коммунальных услуг и медицинская клиника.

В связи с активным ростом объема работ ищем в нашу команду инженера ПТО со знанием сметного дела по подготовке производственных работ

Что ожидаем от кандидата:

- Высшее образование в сфере строительства;
- Опыт работы в сметном деле от 1 года;
- Знание нормативной документации в сфере строительства;
- Опыт работы с AutoCAD, MS Office;
- Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в команде.

Основные задачи на данной позиции:

- Корректировка сметной документации для объектов строительства;
- Расчет себестоимости строительных работ;
- Подготовка актов КС-2, КС-3, КС-6а, М29;
- Анализ проектной документации, проверка и контроль соответствия объемов выполненных работ проектной документации;
- Составление ведомостей материалов, ведомостей работ, календарных графиков производства работ;
- Взаимодействие с подрядными организациями и заказчиками;
- Оформление исполнительной документации на выполненные строительные работы.

Что мы предлагаем:

- Участие в перспективном масштабном проекте и интересные задачи;
- Работа в активном, вовлеченном коллективе единомышленников;
- Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- Развитая корпоративная культура: награждение лучших сотрудников, коллективные выезды на природу, празднование Дней рождения, Дня строителя, Нового года и др.;
- Открытое к взаимодействию и сотрудничеству руководство;
- Достойный уровень оплаты труда, который готовы обсудить с кандидатом.

Меня зовут Ольга, я HR-менеджер компании, направляйте свой отклик, и обсудим детали на интервью.