UX/UI-дизайнер

Компания STONE ищет UX/UI-дизайнера.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
• Заработная плата, состоящая из оклада и полугодовых бонусов;
• Формат работы: гибридный;
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
• Программа STONE REWARDS - компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор;
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста - 60% руководителей выросли внутри компании;
• Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счет компании;
• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

В зону ответственности будет входить:

• Вести полный цикл работ по интерфейсам: от гипотез и концептов до запуска и пост-аналитики.
• Участвовать в редизайнах существующих продуктов на базе готовых концепций и собственных инициатив.
• Тесно сотрудничать с продуктовой командой (продукт, аналитика, разработка, контент) на всех этапах.
• Проектировать веб-интерфейсы (сайт и внутренние продукты), при наличии задач — подключаться к мобильным сценариям.
• Проводить UX/UI-аудиты, находить точки роста и предлагать улучшения, влияющие на метрики.
• Разрабатывать и развивать дизайн-систему: принципы, токены, библиотеку компонентов, гайды.
• Создавать концепции, Lo-/Hi-Fi прототипы, подбирать графику/иконки; обеспечивать mobile-first и адаптив.
• Приоритизировать свои задачи, при желании — менторить младших дизайнеров и усиливать команду.

• Опыт работы в дизайне от 3 лет.
• Уверенная работа в Figma (компоненты, автолэйауты, вариативность, токены).
• Понимание Jobs-To-Be-Done и умение применять подход при проектировании.
• Умение связывать UX/UI с ключевыми метриками (конверсия, активация, удержание, NPS) и формулировать гипотезы.
• Навык аргументированно защищать решения и договариваться с командой.
• Опыт работы с дизайн-системами (создание или масштабирование).
• Готовность видеть результат своей работы в проде и отвечать за качество.

Будет плюсом

• Опыт в продуктовых командах и/или PropTech.
• Участие в комплексных редизайнах продукта или компании.
• Практика в мобильных продуктах и платформенных гайдах (iOS/Android).
• Базовые навыки работы с данными: A/B-тесты, юзабилити-тесты, CustDev.

Если откликается — присылайте портфолио с кратким описанием роли в проектах и вкладом в метрики. Будем рады знакомству!