Вам будет классно у нас, если вы любите проектировать сложные системы с большим количеством данных, разделяя длинный флоу на пошаговые сценарии, и знаете, как их проверять, так как предстоит разрабатывать сервисы для самых искушённых пользователей — сотрудников Яндекса.

Мы — небольшая, но энергичная и целеустремлённая команда дизайнеров:

• Поддерживаем атмосферу доверия, заботы и открытости.
• Развиваемся вместе, делимся опытом.
• Каждый дизайнер влияет на процессы и дизайн-вижн продукта.

Какие задачи вас ждут:

• Исследование потребностей пользователей

Вам предстоит разобраться в HR-процессах найма и изучить потребности разных групп пользователей для проектирования более совершенных сценариев.

• Проектирование пользовательского опыта

Вы будете работать совместно с продуктовыми командами над созданием и внедрением новых инструментов и возможностей для HR-систем. Мы верим, что и внутренний продукт должен дарить позитивный опыт.

• Инновации и поиск решений без аналогов

Множество процессов в компании ещё нуждаются в цифровизации и автоматизации, поэтому многое предстоит создавать с нуля, часто не имея возможности чем-либо вдохновиться, так как процессы и функции уникальны.

• Имеете опыт проектирования сложных информационных сервисов с большим количеством ролей на старших позициях
• Проводите бизнес-анализ, умеете читать и исправлять нотации
• Обладаете дизайн-мышлением, можете находить элегантные решения сложных задач
• Владеете крепким UI и знаете, как он влияет на ключевые метрики
• Поддерживаете атомарный подход в разработке интерфейсов, опираясь на дизайн-систему и UI-kit продукта
• Умеете вести диалог, поддерживать атмосферу доверия, договариваться и аргументировать свои решения
• Очень цените точность и документируете свою работу.

​​