-
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим трудовым законодательством (работа в 1С);
-
оформление приема, перевода, перемещений, увольнений, командировок, составление, ведение и контроль графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, ведение и учет трудовых книжек;
-
заключение договоров на обучение сотрудников;
-
ведение воинского учета сотрудников;
-
ведение личных дел, составление номенклатуры дел, ведение архива;
-
ведение конфиденциального делопроизводства;
-
подбор персонала на вакансии в учреждении (HH.ru, Центр занятости населения, Работа России и т.д)
Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности или направлению деятельности не менее 3 лет, необходимые знания, умения, профессиональные навыки и опыт для решения задач и реализации функций, определенных должностными обязанностями.
Условия:- Трудоустройство по ТК РФ
- График работы: 5/2 с 9.00 до 17.30
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовое законодательство РФ
- Трудовое право
- Отчетность в СФР
- Учет отпусков
- Оформление трудовых книжек
- Воинский учет
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 11 августа 2025 в Кировске