Обязанности:
Полное сопровождение иностранных сотрудников компании в вопросах миграционного учета и легализации их пребывания в РК
Опыт работы по привлечению документов( квота)
Оформление, продление и контроль сроков действия:
виз (рабочие, служебные и др.)
миграционных карт
временной регистрации по месту пребывания
разрешений на работу и привлечения ИРС (иностранной рабочей силы)
Проверка паспортов и виз на предмет действительности и соблюдения сроков
Ежедневный мониторинг сроков регистрации и статуса документов
Взаимодействие с МВД РК, миграционной полицией, ЦОНами и другими госорганами
Ведение внутренней отчетности, формирование заявлений, ходатайств, писем и т.д.
Консультирование иностранных сотрудников по вопросам миграционного законодательства
Подготовка пакетов документов для получения и продления разрешений на привлечение иностранных работников
Своевременное информирование руководства о рисках и нарушениях миграционного режима
✅ Требования:
Знание миграционного законодательства РК
Опыт работы с иностранными гражданами и взаимодействия с госорганами (желательно от 1 года)
Владение государственными порталами (Egov, E-license, Визовая и миграционная система МВД и др.)
Внимательность, пунктуальность, умение работать с документами
Грамотная устная и письменная речь (на русском обязательно, казахский )
Умение вести деловую переписку и оформлять официальные письма
Ключевые навыки
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Китайский — B2 — Средне-продвинутый
- Русский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 12 августа 2025 в Астане