Руководитель отдела продаж

Школа рисования для взрослых ищет руководителя отдела продаж. Готовый продукт, тёплые заявки, сильная команда. Без холодных звонков. ЗП: фикс + % от общего результата.

Описание вакансии:

Мы — современная школа рисования для взрослых в Новокузнецке. За 6 лет мы прошли путь от локального стартапа до федеральной онлайн- и офлайн-платформы.
Наши ученики проходят путь от хобби до коммерческого художника — и делают это с удовольствием.

Сейчас мы в поиске сильного Руководителя отдела продаж, который поможет нам выйти на новый уровень. У нас — понятный продукт, высокая конверсия с пробных уроков и готовая команда. Нужен тот, кто возьмёт ответственность за результат, процессы и рост.

Что уже есть:

• Продукт, который продаёт себя сам: бесплатные пробные занятия → высокая вовлечённость;

• Входящий поток заявок (без холодного трафика);

• Команда менеджеров, которые проводят уроки и закрывают клиентов;

• Программа абонементов;

• CRM и базовые процессы, которые нужно усилить.

Ваша зона ответственности:

• Управление отделом продаж: найм, адаптация, мотивация, развитие;

• Рост ключевых метрик: конверсии, средний чек, LTV;

• Настройка воронки, аналитики, отчётности по продажам;

• Внедрение/обновление скриптов, стандартов, техники;

• Проведение планёрок, разборов, сопровождение команды;

• Взаимодействие с маркетингом и продуктом: обратная связь, тесты, гипотезы;

• Развитие повторных продаж и продлений.

Что нам важно:

• Опыт руководства отделом продаж от 1–2 лет (B2C, услуги, образование — преимущество);

• Системное мышление: умеете внедрять CRM, ставить KPI, строить отчётность;

• Опыт в обучении и управлении менеджерами (без микроменеджмента);

• Навыки аналитики, ориентация на результат;

• Любите цифры, процессы, но при этом легко находите контакт с людьми.

Условия:

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00, офис в центре Новокузнецка;

• Заработная плата: от 130 000 ₽ до 430 000 ₽ (фикс + % от продаж отдела);

• Выплаты 2 раза в месяц;

• Работа в офисе (удалёнку не рассматриваем);

• Вдохновляющий продукт, стильный офис, адекватное руководство;

• Возможность влиять на бизнес-процессы и видеть результаты своей работы;

• Постоянное развитие: внутрикомандные обучения, обмен опытом, доступ к лучшим практикам продаж.

Отправьте отклик, если вы хотите построить сильный отдел, выстраивать чёткие процессы и быть частью команды, которая делает искусство доступным.

В сопроводительном письме можете кратко описать кейс, которым гордитесь — это поможет нам быстрее познакомиться.