Главный специалист Службы дистанционного взыскания (soft-collection юридические лица)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ::

• ведение переговоров с клиентами, нарушающими порядок выплаты займов, информирование о последствиях при несоблюдении условий договора (определение причины возникновения просрочки, организация проведения мероприятий для снижения и ликвидации просроченной задолженности);
• сопровождение портфеля 1-35 дней;
• ежедневное отслеживание текущей дебиторской задолженности;
• взаимодействие со смежными подразделениями;
• обеспечение погашения задолженности путем достижения договоренности с клиентом;
• ведение отчетности, внесение информации в программу, ведение переписки по активам;
• мониторинг, сбор и подготовка документов для определения стратегии по активу;
• работа по стратегии на досудебном этапе;
• формирование и ведение ежедневного реестра в формате Exсel, отличное знание функции ВПР, формулы;
• подготовка пояснительных записок по причинам, проведенным мероприятиям и перспективам работы по указанным выше направлениям.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• опыт работы от 3-х лет в сфере досудебного взыскания;
• высшее образование (юридическое или экономическое);
• опыт работы по урегулированию задолженности юридических или физических лиц;
• инициативность, умение принимать решения и ориентированность на результат;
• знание законодательства РФ в части взыскания задолженности;
• знание основ банковской деятельности (начисление процентов и пеней, как образуется просроченная задолженность, порядок списания платежей при просрочке и т.п.);
• уверенный пользователь Excel;
• коммуникабельность, грамотно поставленная речь.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможность стать частью сильной команды, реализовать свой потенциал;
• оформление согласно ТК РФ;
• комфортный офис на ст. м. Павелецкая (возможен гибридный или дистанционный формат работы, если проживаете в другом регионе России);
• конкурентная "белая" заработная плата;
• социальный пакет (ДМС после испытательного срока, страхование жизни, страхование для выезжающих за рубеж, 3 дополнительных дня отдыха на решение социально-бытовых вопросов).