Компания STERIXTender выступает надежным партнером для девелоперов и строительных компаний, предлагая комплексные решения по оснащению объектов социальной инфраструктуры, коммерческой и жилой недвижимости.
Благодаря многолетнему опыту, широкой сети поставщиков и собственным производственным мощностям, STERIXTender обеспечивает застройщикам снижение затрат, сокращение сроков и гарантированное качество на всех этапах сотрудничества.
В связи с активным развитием компании, мы расширяем наш штат сотрудников. Ждем опытного, квалифицированного, активного, целеустремленного кандидата на позицию Руководитель отдела персонала/директор по персоналу.
Обязанности:
-
Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании;
-
Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;
-
Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
-
Разработка мотивационных программ;
-
Исследование/мониторинг рынка труда;
-
Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
-
Организация тренингов для персонала, развитие ключевых компенсаций команды;
-
Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения;
-
Составление регламентов и обучающих материалов совместно с руководителями отдела;
-
Разработка систем оценки;
-
Контроль прохождения обучения и тестирования сотрудников;
-
Проведение мероприятий по удержанию сотрудников;
-
Работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников;
-
Разработка и реализация HR-стратегии под бизнес-цели компании;
-
Построение всех HR-процессов в компании;
- Оптимизация/унификация и доработка регламентов по кадровому учету;
- Кадровое делопроизводство, работа в 1С ЗУП версия 8.3.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в HR-сфере и КДП от 6-ти лет обязателен, в том числе, в единственном лице;
-
Уверенный пользователь MS Office;
-
Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура, обучение;
-
Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные и обоснованные решения и нести за них ответственность;
-
Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции, системное мышление, гибкий подход к решению задач;
-
Грамотная устная и письменная речь.
*Официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми социальными гарантиями.
*Стабильная, своевременная заработная плата.
*Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
*График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 часов.
*Стильный современный офис.
*Бесплатная парковка.
*Офисе расположен недалеко от м. Войковская.
Отправляйте свой отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Разработка локальных нормативных актов
- Кадровый менеджмент
- Мотивация персонала
- Организаторские навыки
- Адаптация персонала
- Кадровое делопроизводство
- Корпоративная культура
- Кадровая политика
- Деловая коммуникация
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 1 сентября 2025 в Москве