Ведущий аналитик (брокерское направление), Ozon Банк

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
стартап вырос в банк с
млн клиентов
стартап вырос в банк с 35+ млн клиентов
Мы строим финтех как IT‑продукт
Современный стек и микросервисная архитектура
Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами
Процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы, платежи и подписки
Без бюрократических барьеров
Перфоманс-ревью
Подводим итоги работы 2 раза в год для поощрения за достижения и выполнение целей
Офис или удалёнка
Есть офисы в Москве, Питере, Иннополисе, Воронеже, Минске, Астане и Алмате
Каждый год растём х2
Финтех связан с Ozon, но растёт самостоятельно и очень быстро: в прошлом году команда выросла вдвое

Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.


Вам предстоит:

  • Разрабатывать бизнес-процессы для проектов, связанных с поддержкой брокерских операций на фондовом рынке, в т.ч. внутренний учет (577-П), депозитарный учет и бухгалтерское сопровождение сделок
  • Разрабатывать бизнес-процессы для проектов, связанных с выпуском, обращением и погашением паев ЗПИФ/ОПИФ через Управляющую компанию (УК), включая взаимодействие с регистратором, спец. депозитарием, аудиторскими организациями и оценщиками, разработку регламентов по учету операций с паями (выпуск/погашение паев, расчет СЧА, дистрибуцию доходов)
  • Участвовать в проекте по созданию "с нуля" IT-решений, включая проектирование микросервисных модулей и проработку бизнес-требований
  • Описывать бизнес-процессы в нотации BPMN 2.0, формировать детальные требования для разработчиков
  • Анализировать нормативную документацию (ЦБ РФ, 577-П, 611-П, ФЗ-39 "О рынке ценных бумаг", ФЗ-156 "Об инвестиционных фондах", внутренние регламенты и др.)
  • Взаимодействовать с заказчиками, собирать и структурировать требования по брокерскому обслуживанию, депозитарному обслуживанию и договорам, внутренней работе УК и связанных процессах по выпуску и размещению ПИФ на Московской Бирже
  • Работать с API-документацией, интеграциями с учетными системами (1С, АИС Банка, MOEX, НРД)
  • Разрабатывать тест-кейсы, проводить пользовательское тестирование и приемку функционала, контролировать корректность итоговой реализации
  • Участвовать в проектировании схем бухгалтерского учета операций с ценными бумагами и паями.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы бизнес-аналитиком в Банке, Брокере, УК или Финтехе от 3-х лет
  • Знание специфики работы и учета операций фондового рынка или паевых фондов
  • Глубокие знания в области депозитарного учета, брокерских сделок
  • Опыт участия в проектах по автоматизации брокерских/учетных систем или разработке финансовых IT-решений
  • Умение работать с нормативной базой (577-П, 325-П, 611-П, ФЗ-39, ФЗ-115 и др.)
  • Навыки описания бизнес-процессов (BPMN, UML), подготовки ТЗ для разработчиков
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры и интеграций между системами
  • Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных
  • Готовность к сложным задачам, многозадачности и работе в режиме неопределенности

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Docker, Kafka, Postgres, API, SQL (на уровне чтения схем и простых запросов)
  • Участие в проектах по работе с ИИС, доверительным управлением.

Ключевые навыки

  • ЗПИФ
  • ОПИФ
  • Брокер
  • аналитик
  • бизнес-аналитика

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Москва-Сити

Вакансия опубликована 2 сентября 2025 в Москве

Dream Job

Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация