Менеджер по управлению ликвидностью

Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы в поиске Менеджера по управлению ликвидностью.

Обязанности:

• Прогнозирование движения денежных средств (Cash Flow) на 2–3 месяца вперёд с учётом сезонных и повторяющихся колебаний.

• Участие в построении бюджета БДДС и улучшении структуры отчётов.

  Контроль ликвидности компании: мониторинг поступлений и расходов, выработка рекомендаций по оптимизации работы с дебиторами и кредиторами.

• Управление кредитными линиями и займами: сравнение условий банковских продуктов, расчёт стоимости заимствований, подготовка данных по лимитам и контролю использования.

• Оптимизация денежного потока: ежедневный контроль оплат, взаимодействие с бухгалтерией и операционным центром, внедрение автоматизации казначейских процессов.

• Ежемесячное закрытие управленческого учета Движения денежных средств и коммуникация с сотрудниками группы компаний по вопросам выплат.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных дисциплин;
• Опыт работы в казначействе, управлении ликвидностью или финансовом контроле не менее 2 лет;
• Глубокое понимание принципов управления денежными потоками и ликвидностью;
• Знание бюджетирования, в том числе формирования и анализа бюджета движения денежных средств (БДДС);
• Опыт работы с кредитными линиями, банковскими продуктами и понимание базовых формул расчёта стоимости заимствований;
• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы) и опыт работы с финансовыми учетными системами;
• Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение работать с большими объёмами данных;
• Хорошие коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями; Высокая ответственность, организованность и умение работать в условиях многозадачности.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.

• Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.

• Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.

• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста.

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, ДМС после испытательного срока, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Отправляй резюме! Всегда открыты к общению :)