Бизнес - партнер по работе с персоналом (проект)

от 150 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Консалтинговая компания T&M ищет талантливого и опытного Бизнес-партнера по работе с персоналом на проект (6 мес.), который поможет нашему заказчику, крупной инвестиционной компании выстроить эффективные процессы в области подбора и адаптации персонала, управления вознаграждением и карьерным развитием. По итогам успешной реализации проекта возможно приглашение в штат Компании.

Обязанности:

  • Подбор персонала на вакантные позиции
  • Разработка и внедрение процессов подбора, адаптации, вознаграждения и карьерного развития сотрудников
  • Проведение аудита действующих социальных политик и разработка регламентов по работе с персоналом
  • Разработка мотивационных программ, системы постановки и управления ключевыми показателями эффективности (КПЭ)
  • Разработка и реализация мероприятий по повышению уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала
  • Формирование системы обучения, развития и карьерного продвижения
  • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития
  • Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании

Требования:

  • Опыт работы в области HR BP или HRD от 3 до 6 лет
  • Глубокие знания в области построения HR-процессов
  • Опыт проведения аудита и разработки регламентов по работе с персоналом
  • Навыки систематизации и стандартизации процессов
  • Отличные коммуникативные и аналитические способности

Условия и преимущества:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2
  • Работа в офисе класса "А"
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Оформление по договору ГПХ
  • Работа в динамичной и профессиональной команде

Ключевые навыки

  • Обучение и развитие
  • Ориентация на результат
  • Поиск персонала
  • Планирование численности персонала
  • Найм персонала
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Оценка персонала
  • Мотивация персонала
  • Управление бизнес процессами
  • Развитие руководителей
  • Обучение персонала
  • Отбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Управление корпоративной культурой
  • Кадровая стратегия

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Казань, Кремлевская, улица Пушкина, 76
Вакансия опубликована 31 октября 2025 в Казани

Dream Job

Отзывы о компании