Финансовый директор (CFO)

В связи с проведением поиска в закрытом формате, детальная информация о Компании-Клиенте предоставляется кандидатам, прошедшим предварительный отбор.

Клиент — крупный диверсифицированный холдинг с широким портфелем активов в различных секторах экономики.
Для повышения эффективности и концентрации на ключевых направлениях бизнеса создано отдельное Дочернее Зависимое Общество (ДЗО), отвечающее за стратегическое и операционное управление непрофильными активами Холдинга.

Локация: Москва / Санкт-Петербург

Кандидату предстоит возглавить финансовый блок в команде ДЗО, ответственной за управление непрофильными активами.

Ключевая цель — максимизация стоимости и ликвидности этих активов через операционное улучшение, подготовку к продаже (M&A) или организацию эффективного управления.

Опыт работы: от 7 лет на руководящей финансовой позиции, обязателен опыт в холдинговых структурах или в управлении активами.

Ключевые обязанности:

Стратегия и финансовое планирование:

• Разработка и реализация финансовой стратегии для портфеля непрофильных активов.

• Проведение комплексного финансового анализа (Due Diligence) активов, оценка их текущего состояния и потенциала.

• Формирование долгосрочных и краткосрочных финансовых планов (БДДС, БДР) по каждому активу и по портфелю в целом.

• Подготовка сценариев управления активами: реструктуризация, санация, продажа, ликвидация.

Управление и контроль:

• Постановка и контроль единых стандартов финансового учета и отчетности для всех активов в портфеле.

• Консолидация управленческой отчетности по портфелю активов для предоставления в головную компанию Холдинга.

• Контроль за исполнением бюджетов, Cash Flow management, обеспечение финансовой дисциплины.

• Выявление и мониторинг финансовых рисков.

Оптимизация и транзакции (M&A):

• Разработка и реализация мер по оптимизации налогового бремени и издержек по активам.

• Управление оборотным капиталом для повышения ликвидности.

• Финансовая подготовка активов к сделкам M&A: разработка финансовых моделей, участие в переговорах с покупателями/инвесторами.

• Взаимодействие с инвестиционными и консалтинговыми компаниями, юристами и аудиторами в рамках сделок.

Взаимодействие:

• Тесная работа с руководством Холдинга по предоставлению прозрачной и своевременной отчетности.

• Управление финансовыми командами на уровне активов (при наличии), постановка им задач и контроль исполнения.

• Взаимодействие с кредиторами, инвесторами и государственными органами.​​​​​​​​​
  
  Требования к кандидату:

• Опыт работы с непрофильными или проблемными активами.

• Опыт реструктуризации бизнеса или debt financing.

• Навыки управления проектами.

Ключевые компетенции:

• Стратегическое мышление и системный подход.

• Высокая степень ответственности и самостоятельности.

• Проактивная позиция, нацеленность на результат.

• Сильные лидерские качества и навыки управления командой.

• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения на всех уровнях.
  
  Условия:

• Стабильность и репутация: Работа в роли ключевого руководителя в устойчивой крупной компании с безупречной репутацией на рынке.

• ‌Стратегическая значимость: Ключевая роль в одном из наиболее приоритетных и масштабных проектов Холдинга — создании стоимости из непрофильных активов.

• ‌Влияние и вызов: Высокий уровень ответственности и уникальная возможность реализовать свой экспертный опыт для решения комплексных бизнес-задач.

• ‌Мотивирующий доход: Конкурентный доходный пакет, состоящий из фиксированной части (оклад) и переменной (KPI), которая напрямую зависит от ваших результатов и эффективности проекта. (Обсуждается индивидуально по итогам собеседования).

• ‌Комплексный соцпакет: Полный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, корпоративные льготы и т.д.), соответствующий стандартам ведущих работодателей.