Бизнес-партнер по управлению персоналом (г. Москва)

Трейд Комфорт — один из лидеров российского B2B-рынка с 27-летней историей.

Наш диверсифицированный бизнес охватывает комплексное оснащение отелей, санаториев и других объектов гостеприимства — от текстиля и гостиничной косметики до аксессуаров и оборудования, — а также поставку профессиональной химии для предприятий пищевой промышленности: средств для уборки, стирки и обработки поверхностей.

Сильные стороны компании — собственное производство полного цикла, сеть филиалов в 13+ городах и долгосрочные контракты с тысячами клиентов по всей стране.

Мы ценим экспертов, готовых брать ответственность и влиять на результат, и предлагаем масштабные задачи, стабильность и команду профессионалов.

Обязанности:

• Разработка и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА) в области HR, обеспечение их соответствия ТК РФ. Стандартизация кадровых процессов, внедрение цифровых инструментов для повышения качества делопроизводства.

• Организация подбора ключевых специалистов и руководителей.

• Внедрение и автоматизация системы онбординга для новичков, включая дистанционные форматы для регионов.

• Оптимизация и автоматизация систем KPI, интеграция с мотивационными схемами.

• Администрирование программ обучения (систематизация внутренних курсов, наставничество, база знаний).

• Поддержка внутренних коммуникаций (рассылки, опросы, корпоративный портал).

Требования:

• Опыт работы в HR от 5 лет, желательно в роли HRBP или HR-генералиста в торгово-производственных компаниях (от 300 сотрудников, предпочтительно с филиальной структурой).

• Практический опыт разработки и внедрения ЛНА, знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.

• Успешные кейсы подбора руководителей и ключевых специалистов.

• Уверенное владение аналитикой: Excel, Google Sheets, BI-инструменты, построение HR-дашбордов.

• Опыт автоматизации HR-процессов (KPI, адаптация, пр.).

• Навыки организации обучения и внутренних коммуникаций (LMS, корпоративные порталы, опросы).

• Личностные качества: аналитический подход, инициативность, умение работать в условиях ограниченных ресурсов, гибкость в работе с распределенными командами.

• Полностью "белая", своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный пакет социальных гарантий, оплачиваемый отпуск и больничный лист.
• Нормированный график работы: пн-чт с 09:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00.
• Уровень заработной платы (фиксированный оклад + ежемесячная премия) обсуждаем с успешным кандидатом.
• Комфортное, оборудованное рабочее место по адресу: г.Москва, ул. Толбухина 8,корп.4.
• Возможность материального, профессионального и карьерного роста в развивающейся компании с многолетней положительной репутацией.
• Сохранение баланса работы и личной жизни.
• Дружная и позитивная команда профессионалов.