"Наша команда в поисках проактивного эксперта, который будет методично строить процессы подбора персонала сотрудников внутри компании. Если вы неравнодушны к сфере массового подбора, хотите постоянно что-то улучшать и готовы к интересным задачам, присоединяйтесь к нашей команде!»
Чем предстоит заниматься:
-
Организация работы по подбору персонала;
-
Взаимодействовать с HR BP и бизнесом по вопросам подбора и трудоустройства;
-
Организация процесса Exit interview, обучения и адаптации в зоне ответственности;
-
Работа с отчётностью, бюджетированием и аналитикой.
Мы ценим:
- Системное мышление и опору на результаты;
- Умение находить общий язык с разными людьми и выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
- Искреннее желание участвовать в развитии сотрудников;
- Самоорганизованность и инициативность.
Наши пожелания к кандидату:
- Работа с MS Excel и АТС систем, работа в 1С ЗУП;
- Опыт работы рекрутинге от массовых позиций до уровня руководителей обязателен.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 23 сентября 2025 в Новосибирске