Супервайзер мини-бара и ресторана

Отель Ренартисс Исаакий Санкт-Петербург 5* (ex-Renaissance St. Petersburg Baltic Hotel/Marriott)

«Ренартисс Исаакий Санкт-Петербург» элегантный отель расположен рядом с Исаакиевским собором и Эрмитажем, менее чем в 10 минутах ходьбы от Невского проспекта. Отель предлагает 103 недавно отремонтированные номера в числе которых стильные люксы с видом на Исаакиевский собор и двухэтажные семейные люксы. В числе удобств конференц-залы, фитнес-центр с сауной и мини бассейном, ресторан The Taste Room&Bar, летняя терраса R-Terrace с видом на Исаакиевский собор. На 7 этаже отеля закрытый зал панорамного ресторана Rterrace. На 1 этаже работает кафе, где подают знаменитый венский кофе Julius Meinl.

В нашу фирменную венскую кофейню бренда Julius Meinl и дружную команду профессионалов мы ищем супервайзера мини-бара и ресторана.

Обязанности:

• Обслуживание мини-баров в номерном фонде:
• Комплектация ассортимента мини-бара в номере, проверка и пополнение;
• Контроль за сроком годности продукции;
• Начисление стоимости потребления на счете гостя;
• Контроль за техническим состоянием мини-бара;
• Оформление заявок на закупку, контроль остатков;
• Составление отчетности о движении мини-бара, контроль за использованием;
• Взаимозаменяемость с супервайзерами ресторана / завтраков

• Опыт работы в гостиничной сфере желателен;
• Продвинутый пользователь ПК (знания Microsoft Excel обязательно);
• Внимательность к деталям;
• Коммуникабельность, ответственность, хозяйственность, чистоплотность, доброжелательность, умение работать в команде и вежливость;
• Физическая выносливость (физически активная работа);

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Оклад 70 000 руб. до вычета НДФЛ+ ежемесячные бонусы;
• Работа в отеле 5* звезд в центре Санкт-Петербурга (7 минут от станции метро Адмиралтейская)
• График работы - 5/2 по 8 часов( с 08.00 до 17.00)
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Бесплатное питание;
• ДМС через 3 месяца после начала работы;
• Корпоративная культура (мероприятия, телеграмм-канал, подарки к праздникам, конкурсы и т.д.);
• система поощрения «Лучший сотрудник квартала», «Лучший сотрудник года»;
• специальные цены на проживание для сотрудников, членов их семей и друзей в отелях группы ActivHotels, а также в отелях-партнерах;
• Возможность бесплатно посещать фитнес;
• Бонусная программа для сотрудников.