по международным
стандартам
1
1
Крупный российский производитель расширенной табачной жилки и расширенного табака, которые широко используются в производстве сигарет.
Фабрика начала работу в 1999 году, а в состав JTI вошла в 2005 году. Продукция «Крес Невы» поставляется на фабрики JTI в России и других странах.
Фабрика имеет много наград, в том числе была признана победителем конкурса «Предприятие высокой социальной ответственности» в 2008 году.
Мы ищем Механика (подсменный).
Чем предстоит заниматься
- Осуществлять работы, связанные с обслуживанием, ремонтом, настройкой и модернизацией технологического оборудования, средств автоматики, приборов и вспомогательного оборудования на линиях;
- Производить ремонт, техническое обслуживание, комплексную проверку, испытания, наладку и ввод в эксплуатацию технологического оборудования линий;
- Производить подготовку и проведение всех видов ремонтных, монтажных, наладочных и профилактических работ;
- Обеспечивать надежную работу оборудования. Анализировать результаты ремонта и причины неисправностей;
- Работать с технической документацией;
- Принимать участие во внедрении проектов, инициированных внутри подразделения и направленных на повышение качества процесса производства на линиях.
Мы ожидаем
- Среднее-специальное или высшее образование в области механики;
- Опыт работы в области ремонта и обслуживания технологического оборудования на поточных производствах не менее 3 лет;
- Навыки пользователя персонального компьютера (MS Word, MS Excel, MS Aсcess).
- Готовы к работе на высоте, у вас отсутствуют медицинские противопоказания
- Готовы работать в сменном графике с чередованием дневных и ночных смен.
Что мы предлагаем
-
Официальное трудоустройство в штат компании на срочный трудовой договор по ТК РФ
-
Сменный график работы
-
Стажировку на рабочем месте, обучение необходимое для выполнение обязаностей
-
Полностью белую заработную плату: оклад, квартальный бонус
-
Корпоративный транспорт до и от фабрики от станции метро «проспект Ветеранов»
-
ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 15 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.
-
Бесплатное питание в столовой
-
Выплату на организацию летнего отдыха детей
-
Поощрительные выплаты к отпуску, подарки сотрудникам на праздники
-
При стаже в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год
-
Развитую программу наставничества внутри отдела, а также все необходимые материалы/ инструменты/оборудование для быстрой адаптации и успешной работы
-
Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты, спортивные мероприятия, трудовые юбилеи и т.д.)
-
Внутренние программы для карьерного развития — обучающие курсы и тренинги
-
Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов
Что говорит о высокой лояльности и стабильности нашей команды.
Кроме того, 91% наших сотрудников готовы рекомендовать JTI как отличного работодателя.
Все четыре фабрики в России, две из которых обеспечивают полный цикл производства, оснащены современным оборудованием.
Мы применяем высокотехнологичные атоматизированные системы, что гарантирует эффективность и точность производства.
JTI признана одним из лучших работодателей, получив высокую оценку в 2024 году.
Мы инвестируем в обучение и развитие сотрудников, поддерживаем программы благополучия и инициативы, связанные с экологией.
Например, вы можете пройти обучение на новом для себя оборудовании или участвовать во внешних обучающих программах для дальнейшего карьерного роста.