Наладчик станков и манипуляторов с ПУ (инженер-электроник)

Требование к образованию:

высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Требование к опыту работы:

• Опыт работы приветствуется
• Без опыта работы (предполагается обучение в течении 4-x месяцев).

Трудовые обязанности:

• Выполнение норм техники безопасности.
• Организация и проведения планово-профилактических работ на станках с ЧПУ.
• Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования станков с ЧПУ.
• Производит наладку элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.
• Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.
• Разборка и сборка механизмов сложного оборудования.
• Соблюдение трудовой дисциплины и распорядка дня.

Необходимые навыки:

• Выполнение норм техники безопасности.
• Умение читать чертежи, электрические схемы.
• Умение пользоваться мерительным инструментом и электроизмерительными приборами.
• Изучение конструкторской и технологической документации на узлы и детали, входящие в состав оборудования.
• Знание технологий и режимов обработки.
• Контроль правильности взаимного расположения узлов и деталей, входящих в состав оборудования.
• Выбирать инструмент для производства работ по демонтажу, монтажу, сборке и разборке узлов и деталей, входящих в состав оборудования.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• 5-ти дневная рабочая неделя – 40 часов;
• Режим работы – с 07:30 до 16:10;
• Перерыв 40 мин. – с 11:30 до 12:10;
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней.
• Дополнительный отпуск – от 7 до 14 календарных дней;
• Льготное пенсионное обеспечение;
• Заработная плата – от 55 000 до 110 000 руб.;
• Вертикальный, горизонтальный и смешанный карьерный рост;
• Возможность обучения и повышения имеющегося образовательного уровня;
• Существует кадровый резерв предприятия;
• Действует «Жилищная программа» ГК «Ростех»;
• Собственный физкультурно-спортивный комплекс «Стрела», более 10 спортивных секций;
• «Карта лояльности» – предоставлении скидки до 50% работникам предприятия в медицинских центрах в офтальмологических и стоматологических клиниках;

На предприятии имеется первичная профсоюзная общественная организация, которая реализует следующие меры социальной поддержки коллектива:

Предоставляет льготные путевки в санатории и базы отдыха;

Осуществляет выплаты при заключении первого бракосочетания и при рождении детей, а так же компенсирует оплату МБДОУ;

На территории предприятия расположены столовые, цена комплексного обеда 80 руб. (для членов профсоюза), цена обеда по свободному меню от 150 руб.