Senior .Net developer / Старший разработчик .Net

О компании EMEX

EMEX — международный холдинг, который включает торговый, доставочный и информационный бизнесы: торговая площадка EMEX.DWC в ОАЭ, логистический оператор HWC и EMEX.ru — первый профессиональный маркетплейс автозапчастей в России.

• Торговый бизнес — EMEX самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе.
• Доставочный бизнес — формирует логистические цепочки и позволяет осуществлять доставку в более 40+ стран мира.
• Информационный бизнес — маркетплейс, который соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 30 миллионах товарных предложениях.

Миссия EMEX — создавать свободу выбора для всех пользователей, удовлетворяя их потребности:

• мы решаем проблемы автовладельцев, чтобы обеспечить им свободу передвижения;
• мы открываем продавцам новые возможности для сбыта, чтобы они увеличивали продажи;
• мы предлагаем сотрудникам интересные и сложные вызовы, чтобы они привносили ценность и реализовывали свой потенциал.
• Наша цель — экспансия на новые рынки: мы работаем над созданием глобальной доставочной и информационной сетью. Мы представлены на рынках Ближнего Востока и СНГ, и исследуем, куда выходить дальше: мы рассматриваем как развивающиеся рынки, например, в африканских странах. Так и развитые — в европейских странах.

О команде

Мы — Platform Team. Наша миссия — создавать цифровые продукты для всех пользователей маркетплейса и обеспечивать инструменты эффективной монетизации.

В команде сейчас 12 человек - разработчиками, аналитиками и QA. В рамках команды мы развиваем и поддерживаем

• общий функционал, платформенные сервисы;
• продукты для покупателей, в которые входит торговая платформа и личный кабинет пользователя;
• инструменты для продавцов и поставщиков, где они могут управлять своим предложением товаров, которое транслируется на торговой платформе;
• инструменты для региональных представителей;
• продукты и сервисы, которые позволяют получать дополнительный доход с пользователей, например, торговая аналитика.

Обязанности:

Мы ищем Senior .NET Engineer, который:

• Усилит backend-разработку команды Platform — ключевой команды информационного направления.
• Возьмёт на себя реализацию сложных фич — от проработки требований до продакшена и поддержки.
• Участвует в архитектуре — проектирует, улучшает, развивает решения, которые живут долго.
• Прокачает .NET-компетенцию команды — через код-ревью, обсуждения решений и техническое менторство.
• Поможет в миграции и унификации систем — строим единый продукт, который заменит легаси в разных странах.

Как понять, что ты подойдешь

Уровень и опыт

• Уровень — Senior.
• 4+ лет опыта в разработке на C# / .NET, включая ASP.NET Core.
• Реальный опыт архитектурного проектирования и работы с распределёнными системами.
• Опыт ведения задач end-to-end — от проработки требований до продакшена и поддержки.

Hard-компетенции

• .NET Core / ASP.NET Core — глубокое понимание платформы, реализация API, middleware, background workers.
• Архитектура и шаблоны — уверенное применение подходов DDD, CQRS, Onion/Clean Architecture.
• Работа с БД — проектирование схем, оптимизация запросов, PostgreSQL, MSSQL, использование ORM (linq2db / EF Core).
• Контейнеризация — Docker: настройка, сборка, работа с docker-compose, переносимость решений.
• Межсервисное взаимодействие — REST, Kafka, контрактное взаимодействие, управление версиями API.
• CI/CD — опыт с Azure DevOps Pipelines, автоматизация сборок и выкладок, интеграция проверок.
• Инструменты мониторинга и логирования — Elastic (ELK stack), Prometheus/Grafana, structured logging.
• Тестирование — юнит- и интеграционные тесты, написание автотестов для критических компонентов. Для тестирования UI используем стек playwright + python.
• Работа с легаси — интеграция с системами на .NET Framework, 1С, OracleDB без деградации текущего функционала.
• Безопасность — Keycloak, OAuth2/OpenID, работа с аутентификацией и авторизацией на уровне сервисов.

Soft-компетенции

• Архитектурное мышление — умеете оценивать решения по устойчивости, расширяемости, скорости поставки.
• Лидерство в технологиях — задаёте стандарты разработки, делаете код-ревью, передаёте знания.
• Ответственность за результат — доводите фичи до продакшена, участвуете в поддержке и доработках.
• Продуктовый фокус — понимаете, как решения влияют на бизнес и конечных пользователей.
• Командная коммуникация — эффективно работаете с аналитиками, фронтом, DevOps и продактом.
• Инициативность — предлагаете улучшения, участвуете в технических обсуждениях, не ждёте указаний.

Что мы предлагаем:

• Работа в кросс-функциональной продуктовой команде: рядом — продакт-менеджеры, аналитики. Отдельные команды которые помогут с DevOps и DBA. Решения принимаем вместе.
• Быстрорастущая и амбициозная команда — много свободы, гибкости и ответственности. Мы в фазе роста, и сейчас лучшее время, чтобы влиять.
• Прозрачность и диалог — продакт-менеджеры, Head of Development, CTO — люди, открытые к дискуссиям.
• Международный IT-продукт, который ты сможешь существенно менять — Emex присутствует в России, ОАЭ, странах СНГ и других регионах.
• Пространство для экспериментов: если обоснуешь идею и её пользу, мы дадим карт-бланш и ресурсы для реализации.
• Масштаб: у нас более 700 сотрудников, из них 70+ создают цифровые инструменты; десятки миллионов товаров в базе, миллионы пользователей.
• Гибрид/удалёнку: выбирай формат, удобный тебе (офисы в Москве и Дубае). Работаем по московскому времени, но открыты к поясу от GMT до GMT+5.
• Развитие: бюджеты на обучение, компенсация курсов, внутренние и внешние митапы.

Поиск ведется по заказу “СВ-проект”