Обязанности:
- Оформлять своевременно прием, перевод и увольнение работников
- Вносить своевременно соответствующую информации в программы Парус и ФРМР
- Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек
- Оформлять кадровые приказы на отпуска, повышение квалификации, командировки, стимулирующие и компенсационные выплаты и т.д.
- Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников
- Подготавливать документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам
- Высшее профильное образование или высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом"
- Преимущество - знание и умение формировать основные формы отчетности (ПФР, ДЗМ)
- опыт работы по профилю в учреждениях здравоохранения не менее года
- Уверенный пользователь программ: Excel, Word
- Знать трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов
- Стрессоустойчивость, пунктуальность, исполнительность, организованность
- Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности)
- График работы: 5/2 понедельник-пятница (8:00-17.00)
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Оформление трудовых книжек
- Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства
- Работа с большим объемом информации
- Парус
- Excel
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Электронный документооборот
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Проспект Мира, Сухаревская, Большая Сухаревская площадь, 3с1
Вакансия опубликована 1 ноября 2025 в Москве