Менеджер по внедрению изменений

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Обязанности:
  • планировать, контролировать, обеспечивать и мотивировать работу проектного офиса по изменениям в округах для диспетчеризации процесса внедрения всех изменений в транспорте (вести программу изменений, контролировать тайминги и ключевые вехи по активностям, совместно с Директором округа заниматься приоритезацией активностей, в т.ч. изменением приоритетов);
  • участвовать в развитии продукта «МРМ Водителя»: работа с обратной связью по опросам водителей, выработка системных улучшений для улучшения качества маршрутизации и повышения эффективности работы водителя;
  • участвовать в аудите АТП, контролировать выполнение плана корректирующих мероприятий по результатам аудита;
  • запускать систему постоянных улучшений: работа с улучшениями «на полу», сбор и распространение «лучших практик»;
  • организовывать и обеспечивать выполнение SLA c операционным управлением транспортной логистики, в т.ч. в части КТГ и наличия ресурсов.
Требования:
  • опыт работы в области развития и внедрения изменений в транспортной Логистике (Ритейл, логистические операторы, дистрибьюторы, FMCG производители) от 2х лет;
  • опыт разработки и внедрения планов по повышению операционной эффективности транспортной логистики;
  • знание процессов транспорта ( дополнительное знание складских процессов в ритейле будет преимуществом);
  • знание методологии, успешный опыт реализации;
  • умение вести эффективные переговоры, выявлять потребности, работать с возражениями, получать результат на позиции Win-Win;
  • уверенный пользователь MS Excel;
  • опыт работы в Microsoft Project, Visio;
  • опыт подготовки презентаций в PowerPoint.
Мы предлагаем:
  • работу в самом развивающемся ритейле;
  • пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
  • график работы 5/2;
  • работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

  • программа поддержки для сотрудников "Добросервис";

  • возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
  • удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
  • оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.

АО "Тандер" представляет бренд Магнит

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 27 октября 2025 в Санкт-Петербурге

Dream Job

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии