Группа «ВИС» — российский инфраструктурный холдинг, входит в перечень системообразующих компаний страны. Операционную деятельность ведёт с 2000 г.
Приоритетное направление развития компании — реализация крупных инфраструктурных проектов на принципах государственно-частного партнёрства (ГЧП). В 2020 году Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) присвоило Группе «ВИС» высокий рейтинг А(RU) со стабильным прогнозом.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ, с полностью «белой» конкурентной заработной платой, со всеми социальными гарантиями;
- Премии по результатам работы;
- Возможности для профессионального и личностного роста;
- Поддержка руководства на всех этапах проекта;
- Участие в реализации крупных проектов федерального значения;
- Возможность работать с командой профессионалов, за плечами которых реализация социально значимых инфраструктурных проектов;
- Работа в крупной компании, у которой сформирован пакет проектов с участием ГЧП до 2047 года, что говорит о надежности и уверенности в завтрашнем дне!
Если вы хотите стать частью успешной команды и реализовать свой потенциал, то Группа «ВИС» — это ваш выбор!
КОМПАНИЯ ЖДЕТ ОТ КАНДИДАТА:
- Образование: высшее, среднее специальное;
- Обеспечивать обработку, анализ и хранение текущей информации, поступающей от компонентов Автоматизированной Системы Управления Дорожным Движением
- Осуществлять управление компонентами Автоматизированной Системы Управления Дорожным Движением автомобильной дороги «Виноградово-Болтино-Тарасовка» в целях обеспечения безопасного режима движения транспортных средств по автомобильной дороге.
- Осуществлять реагирование на возникновение внештатных ситуаций на автомобильной дороге, в том числе осуществлять взаимодействие со Службой аварийных комиссаров, подрядными организациями, экстренными службами (МЧС, ГИБДД, Скорая помощь), Единой дежурной – диспетчерской службой муниципального образования, кураторами Общества.
- Обеспечивать предоставление фото и виде-материалов, создаваемых Автоматизированной Системой Управления Дорожным Движением по запросу руководителя или иных должностных лиц Общества.
- Производить оценку текущего состояния транспортного потока, покрытия автомобильной дороги, метеорологических условий платного участка дороги, уровня содержания и транспортно-эксплуатационного состояния автомобильной дороги, в случаях отклонения от требуемого уровня и сбоях в работе системы принимать решения о необходимости изменения технических условий, оповещения пользователей платного участка автомобильной дороги и подрядных организаций, осуществляющих содержание автомобильной дороги.
- Координировать по радиосвязи движение грузовых транспортных средств при проезде по автомобильной дороге, информировать о состоянии автомобильной дороги, особенностях движения на отдельных участках в конкретных метеорологических условиях;
- Осуществлять прием звонков по клиентскому номеру телефона Общества.
- Оказывать грамотную консультационную поддержку пользователям платных участков автомобильной дороги, помощь при решении конфликтных ситуаций, в том числе при реагировании на инцидент, произошедший на автомобильной дороге.
- Осуществлять ведение электронных форм отчета о дорожной ситуации на платном участке автомобильной дороги и общего журнала операторов службы управления дорожным движением.
- Осуществлять в порядке, предусмотренном внутренними документами Общества информирование должностных лиц Общества обо всех нештатных ситуациях, инцидентах, несчастных случаях, происходящих на автомобильной дороге.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Фактическое место работы: Московская область, городской округ Мытищи, деревня Красная Горка, 16;
- Режим работы: 2/2 (день/ночь, далее - 2 дня выходные);
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- ДМС после 6 месяцев работы;
- Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании. Мы приветствуем идеи и здоровые амбиции!
РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ БАЗИРУЕТСЯ НА УВАЖЕНИИ И ЦЕННОСТИ КАЖДОГО СОТРУДНИКА. В Группе «ВИС» обеспечиваются и поддерживаются условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника:
Внедрены и успешно используются лучшие российские и зарубежные практики менеджмента.
Обеспечивается комфортная обстановка и условия для профессиональной деятельности.
Поощряется
инициатива
и стремление к саморазвитию,
созданы условия для карьерного роста.
Внедрены программы дополнительного профессионального обучения и повышения квалификации, а также корпоративные тренинги.
Введены
стимулирующие
выплаты за участие в работе над крупными и значимыми
проектами.
Уважительное
отношение независимо от индивидуальных различий, взглядов и личных качеств.
Главный потенциал Группы «ВИС» — высокопрофессиональные специалисты, нацеленные на реализацию масштабных задач. Личный вклад каждого сотрудника предопределяет успех всего холдинга и позволяет компании успешно реализовывать сложнейшие проекты.