HR Бизнес Партнер
В архиве с 21 марта 2015
от 180 000 до 220 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR бизнес-партнер
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях. Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование...
Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, желательно в производственной компании. Знание трудового законодательства РФ.
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение процессов, связанных с поддержанием жизненного цикла сотрудника в вверенных подразделениях. Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом. Работа с планированием...
Опыт работы HR BP в ИТ-компаниях не менее 3 лет. Базовые знания принципов работы с мотивацией персонала.
HR менеджер
100 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Парикмахеры женские, Мастера Маникюра, Косметологи, Административный персонал. Любые способы хороши лишь бы был достигнут результат. Размещение вакансий на сайтах и...
Как Вы его достигли не важно, главное он есть и пусть Ваш опыт, коммуникабельность, грамотная речь, умение убеждать помогут Вам...
Москва, Марьина Роща
Опыт от 1 года до 3 лет
Планировать и реализовывать HR инициативы и программы в соответствии со стратегическими целями и задачами агентства. Помогать руководителям работать с сотрудниками...
Аналогичный опыт работы в рекламном агентстве (media, digital, креатив, PR и т.д.) будет преимуществом. Высокая степень самоорганизации и самостоятельности...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Построение системы онбординга from scratch. Выстраивание бизнес-процессов внутри компании: разработка регламентов, настройка и систематизация запросов, обратной связи.
Вы - эксперт уровня middle в HR (с упором на онбординг и выстраивание корпоративной культуры). Имеете опыт выстраивания коммуникации внутри быстро...
Москва, Профсоюзная
Опыт от 1 года до 3 лет
Актуализировать и реализовывать процесс ввода в должность новых сотрудников и сопровождать их в период адаптации. Разрабатывать документы: должностные инструкции, политики...
Энергичный, открытый и ответственный человек на которого можно положиться. Организованны и дисциплинированны. Способны работать в режиме многозадачности. Имеете опыт формирования...
Москва