Энергия —
наша работа
Дальневосточная генерирующая компания – передовая генерирующая компания Дальнего Востока входит в Группу Компаний ПАО "РусГидро" и обеспечивает функционирование и безопасность ключевых систем жизнедеятельности Хабаровского края, Приморского края, Амурской области, Республики Саха (Якутия), ЕАО.
АО "ДГК" является социально ответственной компанией, нацеленной, в том числе, на решение комплексных социально-экономических задач государства.
Укрепление корпоративной культуры проводится через проявление заинтересованности АО «ДГК» в каждом работнике, настройку эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала, создание условий для самореализации работников, личный пример руководителей, информированность персонала, обратную связь руководства с работниками, а также через общие корпоративные мероприятия, направленные на воспитание у сотрудников чувства общности, принадлежности к АО «ДГК», лояльности к компании и надежности в работе.
-
проведением годовой заявочной кампании на приобретение материалов и запасных частей для проведения ремонтов оборудования;
-
Контроль сроков поставки материалов;
-
Рассмотрение и согласование спецификаций, технических заданий и опросных листов не приобретаемые материалы и оборудование;
-
Контроль за остатками материалов на складах;
-
Расчет и согласование складских запасов;
-
Формирование годового плана сдачи металлолома;
-
Формирование, согласование и контроль за использованием и пополнением аварийного запаса;
-
Формирование отчетной документации.
-
Уверенный пользователь ПК, знание MS Office.
-
Высшее техническое "Теплотехника, электроэнергетика, машины и механизмы"
- Спецодежда.
-
Кандидаты из других регионов могут быть включены в программу трудовой мобильности.
- Ежемесячная премия 55%.
-
Добровольное медицинское страхование.
-
Страхование от несчастных случаев и болезней.
-
Негосударственное пенсионное обеспечение.
-
Увеличенный районный коэффициент и процентная надбавка за стаж.
-
Компенсация найма жилого помещения.
-
Возмещение расходов при переезде.
-
Компенсация стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
-
Единовременная материальная помощь при наступлении различных жизненных событий (свадьба, рождение детей и т.д.).
-
Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
-
Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет.
-
Бесплатное предоставление ежегодных новогодних подарков детям.
-
Выплата единовременного вознаграждения к профессиональному празднику.