Специалист подразделения по противодействию мошенничества (Экономическая безопасность)

Приглашаем в нашу команду специалиста подразделения по борьбе с мошенническими действиями. От вас потребуется высокий профессионализм и практические знания в работе с раскрытием экономических преступлений и профилактикой мошенничества.

Обязанности

• выявление фактов мошенничества в отношении клиентов Банка и его подразделений со стороны третьих лиц
• инициирование уголовного преследования и дальнейшее взаимодействие с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам, связанным с уголовным преследованием лиц, подозреваемых в мошенничестве против Банка и его клиентов
• участие в служебных расследованиях по направлению деятельности Отдела, связанных с мошенническими проявлениями
• участие в проведении следственных действий.

Требования

• высшее образование (желательно юридическое, экономическое)
• опыт работы от 5 лет в правоохранительных органах на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области
• знание УК, УПК, ГК, ГПК, законодательства и нормативных актов, регулирующих деятельность органов МВД, Прокуратуры
• опыт проведения финансового анализа, умение работать и обрабатывать большие объемы данных.
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint), навыки работы с аналитическими программами, работа с сайтами (ФССП, ФНС, РОСРЕЕСТР, СУДОВ и т.д.).
• готовность к разъездному характеру работы.
• активность, дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость
• готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)

Условия

• трудоустройство согласно ТК РФ
• гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение