Менеджер по продажам с ростом до Руководителя отдела

Компания «АльфаТЭКС» - С 2012 года предоставляет услуги грузоперевозок на территории всей России и СНГ, у нас имеется собственный и наемный парк авто. Наша компания специализируется на перевозках грузов от 500 кг в составе сборных грузов, а также выделенными автомобилями, негабаритные перевозки, страхование, такелажные работы.

В связи с расширением штата мы открываем позицию руководителя отдела продаж, который умеет качественно продавать и хочет обучать сотрудников своего отдела.
Основная задача отдела - развитие и удержание клиентской базы.

Обучение, Адаптация в течении 6 месяцев работы в отделе продаж и сервиса, после подтверждения навыков продаж на должности менеджера по продажам. Заработок от 95 000 до 150 000.

Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, который не любит менять работу и готов зарабатывать в укомплектованном отделе от 180 000 (потолка нет, зависит от эффективности работы отдела).

Основные обязанности на должности Менеджера:

•⁠ ⁠Работать с клиентами. Искать клиентов не нужно!
У нас есть готовая база с ЛПР

•⁠ ⁠Решать задачи, связанные с грузоперевозками, а именно:

- расчет стоимости перевозки;

- подбор транспорта под потребности клиента;

- составление заявок на перевозку;

- работа в CRM (бОльшая часть рутины автоматизирована);

•⁠ ⁠Помогать людям. Мы не просто перевозим грузы, мы решаем сложные задачи и помогаем клиентам экономить самое дорогое что у них есть - время, уберегая их от дорогих ошибок.

Основные обязанности на должности Руководителя:

•⁠ ⁠управление командой менеджеров по продажам (подбор, обучение, мотивация, контроль KPI);

•⁠ ⁠выполнение плановых показателей по объёму продаж и прибыли;

•⁠ ⁠расширение клиентской базы, поиск новых рынков сбыта;

•⁠ ⁠ведение ключевых клиентов, переговоры на уровне ЛПР;

•⁠ ⁠анализ рынка транспортных услуг, конкурентной среды, формирование ценовой политики;

•⁠ ⁠подготовка коммерческих предложений, договоров, сопровождение сделок с сотрудниками отдела;

•⁠ ⁠взаимодействие с тренером по продажам для обеспечения качества сервиса;

•⁠ ⁠отчётность по результатам работы отдела, прогнозирование продаж.

Что нужно уметь и какими навыками обладать, чтобы у нас работать:

• Опыт личных продаж в B2B от 1 года

• Знание CRM (AMOcrm)

• Знание техник продаж

• Ответственность

• Исполнительность

• Стрессоустойчивость

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI+ % отдела + ежеквартальная премия.
  Совокупный доход Руководителя отдела от 180 тыс. руб. при сформированном отделе;

• Официальное трудоустройство;

• Оплачиваемое обучение навыкам управления;

• Готовая система обучения для ввода в должность менеджеров;

• Дополнительные тренинги для менеджеров от тренера компании;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

• Сервисы и программы компания полностью адаптирована для on-line работы

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с

нами работать, напишите в отклике: «Я в команде».

Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.»

Откликайтесь, ваш отклик рассмотрим быстро.

Ответы на вакансию принимаются до 21 ноября 2025 года.