Ведущий менеджер по продажам (отделочные материалы, строительный рынок, B2B)

Федеральная компания «Ласпан Групп» — лидер российского рынка по производству стеновых и потолочных панелей. Уже более 10 лет мы разрабатываем и производим современные решения для отделки коммерческих и административных помещений по всей России и СНГ.

Мы планируем захватить освободившийся рынок потолочных панелей и для этого запустили бренд Colorika. Это новое направление, и нам нужен человек, который возглавит запуск отдела активных продаж.

Это возможность стать частью старта нового бренда в составе сильной компании и вырасти в руководителя отдела продаж (РОПа).

Что предстоит делать

• Запустить продажи нового направления потолочных плит Colorika на федеральном рынке.
• Настроить системный процесс продаж: от обработки входящих заявок до активного развития корпоративного направления.
• Работать с входящими лидами — квалификация, консультации, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров и сопровождение сделки.
• Развивать корпоративные продажи: поиск и привлечение строительных и девелоперских компаний, архитектурных бюро, проектных институтов, работа напрямую со строящимися объектами по всей России.
• Проводить презентации продукта и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с ключевыми клиентами.
• Развивать и укреплять бренд Colorika на рынке отделочных материалов.

• Взаимодействовать с сетями и крупными дилерами по всей России.

• Вести клиентскую базу и отчетность в CRM.

Ожидаемые результаты по этапам

• 1 месяц — адаптация, изучение продукта и особенностей рынка.

• 2 месяц — наработка объектов, первые продажи по входящим обращениям и по самостоятельно проработанным объектам.

• 3 месяц — выход на стабильный объем продаж 5–10 млн руб.

Кого мы ищем

• Опыт B2B-продаж крупных российских производителей отделочных материалов.

• Успешный опыт и кейсы с корпоративными клиентами.

• Ты умеешь искать клиентов, выстраивать отношения и закрывать сделки.

• У тебя есть опыт или потенциал создания и развития отдела продаж.

• Техническая грамотность и способность вести переговоры с первыми лицами компаний.

• Инициативность, ответственность и желание развивать новое направление с нуля.

Что мы предлагаем

• Участие в старте нового бренда федерального уровня.

• Перспектива карьерного роста до руководителя отдела продаж.

• Работа в стабильной компании - лидере рынка в своём сегменте и несколькими собственными производствами.

• Современные инструменты и поддержка команды маркетинга и производства.

• Конкурентная заработная плата (фикс + % от продаж)