Бизнес-тренер по развитию отдела продаж

от 70 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

экспертов

работодатель среди
агентств недвижимости*

агентство
недвижимости в РФ**

на рынке

офисов в РФ за рубежом

  • Высокий
    и стабильный доход

  • Готовые инструменты
    для успешного старта

  • Бесплатное обучение
    и личный наставник

  • Удобный график
    и комфортная среда

  • Слёты и мероприятия
    с топовыми спикерами

  • Постоянный
    рост и развитие

МЫ ИЩЕМ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА, КОТОРЫЙ БУДЕТ МОТИВИРОВАТЬ И ЗАЖИГАТЬ ОГОНЬ В ГЛАЗАХ, ЗАРЯЖАТЬ СОТРУДНИКОВ СВОЕЙ ЭКСПРЕССИЕЙ И ИНИЦИАТИВНОСТЬЮ!!! РАЗРАБАТЫВАТЬ И ПРОВОДИТЬ ОБУЧАЮЩИЕ ПРОГРАММЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.

ВАМ ПРЕДСТОИТ РАЗВИВАТЬ ДВА НАПРАВЛЕНИЯ:

1. ОБУЧЕНИЕ И МОТИВАЦИЯ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ (ТРЕНИНГИ ПО БАЗОВЫМ НАВЫКАМ ПРОДАЖ, ТРЕНИНГИ ПО ПРОДУКТУ).
2. МОТИВАЦИЯ И ОБУЧЕНИЕ ОПЫТНЫХ СОТРУДНИКОВ (ТРЕНИНГИ ПО ПЕРЕГОВОРАМ, ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ).

В ПЕРСПЕКТИВЕ ОДНОГО ГОДА - ТРЕНИНГИ ДЛЯ НАСТАВНИКОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ.

ЧТО ОЖИДАЕТ ВАС:

  • Достойная заработная плата (оклад+KPI);
  • Работа на стабильном и интересном рынке;
  • В рамках нашей компании мы заботимся о Вас, чтобы Вы росли и становились экспертами высокого уровня;
  • Детские праздники;
  • Полезные корпоративные сувениры;
  • Работа в высокотехнологичной компании федерального уровня с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Проводить групповые тренинги для сотрудников с целью поднятия мотивации и корпоративного духа, своим примером показывать эффективные методы проведения продаж, холодных звонков;
  • Разрабатывать и проводить обучающие программы для наших сотрудников;
  • Оценивать потребности бизнеса в обучающих тренингах, закрывать эти потребности;
  • Погружаться в бизнес-процессы опытных специалистов по недвижимости с целью описания и масштабирования прикладных инструментов;
  • Оценивать эффективность обучения и вносить необходимые изменения для улучшения программ;
  • Инициировать мероприятия, способствующих росту ключевых показателей отдела продаж.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы тренером от 1 года;
  • Опыт работы в продажах от 1 года;
  • Проактивность и нацеленность на результат;
  • Гибкость и вариативность: умение упаковывать обучающие продукты в разные форматы;
  • Презентабельный внешний вид;
  • Грамотная устная речь.

*среди агентств недвижимости в рейтинге hh.ru по мнению соискателей в 2024г.

**согласно данным «Домклик» компания «Этажи» признана лидером из перечня партнёров ООО «Домклик» среди агентств недвижимости России по количеству выданных ипотечных кредитов ПАО Сбербанк и использованию сервисов «Домклик» по сделкам без ипотеки по результатам 2024 года.

***среди крупнейших работодателей в рейтинге hh.ru по мнению соискателей в 2024г.

Подбор сотрудников осуществляется в ООО «Этажи».

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Омск, улица Красный Путь, 80/2
Вакансия опубликована 12 декабря 2025 в Омске
Dream Job
Отзывы о компании