-
Формирование и реализация IT-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
-
Управление ИТ-департаментом: планирование, распределение задач, развитие команды (системные администраторы, разработчики, аналитики, службы поддержки и др.).
-
Постановка и контроль выполнения проектов по автоматизации бизнес-процессов, внедрению и сопровождению корпоративных информационных систем (ERP, CRM, BI, ECM и др.).
-
Управление ИТ-инфраструктурой компании (серверы, сети, облачные сервисы, безопасность).
-
Организация информационной безопасности и защиты данных.
-
Взаимодействие с внешними подрядчиками и провайдерами IT-услуг.
-
Планирование и контроль IT-бюджета, оптимизация расходов.
-
Поддержка бесперебойной работы всех IT-сервисов и обеспечение высокого уровня SLA.
-
Мониторинг новых технологий и внедрение инновационных решений для повышения эффективности бизнеса.
-
Разработка и актуализация внутренних IT-регламентов, политик и инструкций.
-
Высшее образование в сфере информационных технологий, инженерии или смежных областях.
-
Опыт работы на руководящей должности в IT не менее 3–5 лет.
-
Глубокое понимание принципов построения и эксплуатации ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, СХД, виртуализация, облачные решения).
-
Знание современных подходов к управлению проектами (Waterfall, Agile, Scrum).
-
Опыт внедрения и сопровождения корпоративных систем (ERP, CRM, BI и др.).
-
Практические навыки в области информационной безопасности и защиты данных.
-
Опыт бюджетирования, планирования IT-затрат и оптимизации расходов.
-
Умение работать с подрядчиками и вести переговоры на уровне руководства.
-
Сильные лидерские и коммуникативные навыки, системное мышление.
-
Готовность к принятию решений и ответственности за результат.
- Поддерживающее и «слышащее» руководство
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РУз.
- Единый коммуникационный канал для сотрудников в телеграм
- График: пн–пт, 9:00–18:00
- Командировки
- Офис в центре города
- Интересная и востребованная отрасль
- Бесплатный обед в офисе