Обеспечивает электроснабжение потребителей России. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса

Группа «Россети» — крупнейший в России электросетевой холдинг

Надежность

Профессионализм

Развитие

Обязанности:

Руководство и участие в рабочем процессе, включая управление персоналом;
Контроль за исполнением норм охраны труда, техники безопасности, санитарных норм, пожарной безопасности;
Контроль за соблюдением технологий производства и стандартов качества;
Ведение учета материалов и инструмента;
Формирование заявок на материалы в отдел закупок
Работа с документами;
Составление ТЗ;
Вождение служебного автомобиля (предоставляется) к месту проведения работ.

Требования:

Высшее профессиональное техническое образование;
Стаж работы на аналогичной должности не менее 1 года;
Наличие водительского удостоверения категории "В";
Уверенный пользователь программ пакета MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook);
Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение организовывать и планировать рабочее время.

Условия:

Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт до 16:00);
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт до 16:00);
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, "День энергетика");
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя;
Место работы: г. Всеволожск.