-
Обеспечивать составление рациональных графиков работы и осуществлять правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала;
-
Проводить инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда, а также знакомить их с должностными инструкциями и другими обязательными документами;
-
Осуществлять систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сёстрами лечебных и диагностических назначений врача. Обеспечивает и контролирует внесение в КМИС документов (отказы, согласие и др.), ведет поствакциональный патронаж.
-
Своевременно осуществлять перестановку медицинских сестёр, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу;
-
Непосредственно руководить работой медсестёр процедурного кабинета, регистраторами регистратуры и медсестрами других диагностических и вспомогательных кабинетов, работающих без врача;
-
Руководить медицинскими сёстрами отделения и ответственными по кабинетам, обучая их принципами организации работы медсестёр в отделении, ведению документации, составлению графиков и т.д;
-
Контролирует сроки годности лекарственных средств в отделении;
-
Разработка и мониторинг плана выполнения скрининговых исследований по участкам;
-
Ежедневно проводить обход поликлиники, контролируя соблюдение санитарно-эпидемического режима, соблюдение трудовой дисциплины средним медицинским персоналом, подготовку медицинскими сёстрами рабочих мест к приёму пациентов;
-
Не реже одного раза в месяц контролировать соблюдение средним медицинским персоналом асептики и антисептики, ведение документации, хранение по отделениям спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария;
-
Проведение трейсеров, контролировать правильность выполнения сестринских манипуляций средним медицинским персоналом;
-
Разработать совместно с главной медсестрой и предоставлять директору на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала клиники на год и на перспективу (курсы повышения квалификации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы );
-
Изучать и внедрять в своем учреждении опыт передовых клинических учреждений (района, города) по совершенствованию организаций труда среднего медперсонала, организации работы регистратуры и других отделений;
-
Привлекать опытных медицинских сестёр с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестёр, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность;
-
Вести индивидуальную работу с медицинскими сёстрами, воспитывая в них высокую ответственность, гуманность по отношению к больным, честность, принципиальность, коллегиальность;
-
Формировать потребность в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения;
-
Ведение документации по техники безопасности;
-
Своевременно формировать отчеты скрининговых исследований, заполнение отчетных форм;
-
Составляет табель работы средне-медицинского персонала ЦСЗ .
-
Ведёт журналы медицинских отводов, журналы учёта профилактических прививок по ЦСЗ.
-
Контролирует по дообследованию реципиентов крови и ее компонентов по участкам.
-
Контролирует соблюдение медицинской формы одежды и соблюдение правил внутреннего распорядка.
-
Контролировать выполение профилактических прививок по участкам.
-
Организация и проведение сестринских конференций;
-
Проводить воспитательные и разъяснительные работы среди среднего медперсонала по вопросам этики и деонтологии;
-
Проводить оценку компетенций при устройстве на работу и ежегодной переоценки компетенций среднего и младшего медперсонала;
-
Своевременно проводить форму оценки среднего и младшего медперсонала;
-
Заниматься повышением квалификации непосредственно в поликлинике, а также на соответствующих курсах специализации и усовершенствования. Расширять свои компетенции;
-
Соблюдать правила медицинской этики и деонтологии;
-
Соблюдать трудовой кодекс, установленный рабочий график, конфиденциальность информации;
-
Осуществлять свою работу согласно Международным целям безопасности;
-
В своей работе руководствоваться:
- правилами менеджмента качества,
- Положением о ЦСЗ,
- настоящей должностной инструкцией,
- утвержденными стандартами операционных процедур Поликлиники,
- внутренними приказами Поликлиники и другими официальными документами;
-
Соблюдать инструкцию по технике безопасности, противопожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического режима Поликлиники (соблюдение графиков текущих и генеральной уборок, графика кварцевания);
-
Своевременно проходить обязательный медицинский осмотр и иммунопрофилактику в том числе по эпидемиологическим показаниям;
-
Вести документацию, журналы учета, согласно внутренним требованиям Поликлиники;
-
Осуществлять изучение государственного языка;
-
Отвечать за сохранность имущества и медицинского инвентаря Центра семейного здоровья;
-
Оказывать экстренную и неотложную доврачебную медицинскую помощь;
-
Осуществлять рациональную организацию труда;
Соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения.
- высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное), послесреднее (прикладной бакалавриат) медицинское образование и стаж работы в медицинской организации по специальности не менее 1 года, наличие первой (высшей) квалификационной категории, свидетельства о прохождении сертификационного курса по управленческой деятельности в сестринском деле
- 40-часовая рабочая неделя;
- Своевременная оплата труда;
- Премии, поощрении.