Менеджер по закупкам и снабжению (производство мебели)

Обязанности:

1. Материальное обеспечение производства, и монтажных бригад необходимыми материалами, фурнитурой, оборудование и инструменты, расходники по спецификации

2. Размещение заказов на конкурсной основе у подрядчиков на изготовление стекла, металла, изделий из камня

3. Контроль и своевременное пополнение складских остатков

4. Осуществление мониторинга цен на материалы и комплектующие, сбор информации о поставщиках

5. Контроль сроков поставки качества и количества материалов

6. Проведение внутреннего тендера (среди поставщиков) на закупки материалов

7. Ведение базы действующих поставщиков, поиск новых поставщиков

8. Контроль первичной документации (правильное оформление, наличие оригиналов, соответствия с приходом).

9. Управление эффективностью стоимости путем выбора наиболее подходящих поставщиков;

10. Мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг;

11. Составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков;

12. Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками и клиентами

13. Взаимодействие с производственным, монтажным отделом для обеспечения бесперебойного процесса производства.

14. Периодическое составление аналитических обзоров по товарам и закупкам.

Требования

1. Обязателен опыт работы в должности менеджера по закупкам в мебельное компании более трех лет.

2. Умение читать и проверять эскизы и чертежи на мебель

3. Уверенный пользователь ПК. EXCEL на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы, мастер функций);

4. Опыт работы в 1С;

5. Наличие опыта размещения нестандартных заказов;

6. Опыт самостоятельной работы на аналогичной (подобной) позиции не менее 3 лет;

7. Хорошие коммуникативные навыки;

8. Опыт работы в YouGile (желательно);

9. Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.

Условия

1. Локация МО г Королев ул Калининградская 24

2. Перспективы профессионального и карьерного роста

3. Внутреннее обучение и наставничество.

4. График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

5. Заработная плата: оклад + %

(Предложение для обсуждения мотивации:

5.1. Разовая выплата ___ % от суммы оптимизированной закупки с последующей добавлением в базу и условия закупки.

5.2. % от реализации неликвида на складе.

5.3. Минимизация товарного (неликвид) остатка на складе)

6. Полная занятость с графиком работы 5/2.

7. Работа на месте работодателя в комфортных условиях.

8. Возможность профессионального роста и развития в компании, признанной на международном уровне.

9. Участие в интересных и креативных проектах.

Вопрос для обсуждения:

1. Корпоративная почта

2. Корпоративный телефон