Менеджер по подбору и адаптации персонала

Крупная лифтовая компания полного цикла с государственным участием АО "Мослифт" приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА.

ВЫ НУЖНЫ НАМ УЖЕ СЕГОДНЯ.

Компания входит в топ 5 Европейских компаний по сервисному портфелю, обслуживает каждый второй лифт столицы, всего более 70 000 лифтов и имеет длительную историю - более 70 лет успешной работы.

Обязанности:

• Осуществление подбора работников на открытые вакансии компании.
• Анализ рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.)
• Поиск эффективных источников привлечения кандидатов.
• Формирование и предоставление отчетности и аналитики по подбору персонала.
• Взаимодействие с руководителем отдела по вопросам подбора и адаптации персонала.
• Участвует в проектах департамента по работе с персоналом.

• Опыт в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации.
• Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки.
• Работа в команде, ориентация на результат, многозадачность.
• Уверенный пользователь приложений MS Office.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Мы предлагаем не просто работу, а стабильную и уверенную карьеру в компании с государственным участием.

Что Вас ждет:

• Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы (дважды в месяц) и ежегодная индексация.
• Признание и вознаграждение: Премия по итогам года, доплаты за выслугу лет и дополнительные выплаты при важных жизненных событиях. Ваш вклад будет оценен по достоинству!
• Забота о вас и вашей семье: Дополнительные оплачиваемые отпуска, ежегодная компенсация стоимости путевок в детские лагеря, а также дополнительные льготы и компенсации по коллективному договору.
• Развитие и рост: Участие во внешних и внутренних программах обучения, возможности профессионального и карьерного роста. Мы инвестируем в ваше будущее!
• Комфорт и удобство: офис в шаговой доступности от метро, удобная транспортная развязка и отсутствие строгого дресс-кода.
• Поддержка и единство: Дружный и отзывчивый коллектив, демократичный стиль управления и насыщенная корпоративная жизнь (экскурсии, спортивные мероприятия, праздники).
• Приятные бонусы: Оплачиваемый отпуск (28 дней) и возможность рекомендовать знакомых, получая за это вознаграждение по реферальной программе.

С нами Вы получите:

• Уверенность в завтрашнем дне.
• Возможность раскрыть свой потенциал.
• Поддержку и признание в команде профессионалов.

Хотите стать частью нашей команды? Откликайтесь!