Проект «Восток Ойл» включает в себя месторождения Ванкорского кластера, Пайяхской группы, Западно-Иркинский участок и Восточно-Таймырской группы. Офис расположен в Красноярске. «Восток Ойл» позволит создать комплексную инфраструктуру и обеспечить развитие северных регионов.

Обязанности:

Разработка и оформление учебных материалов (тексты, презентации, видео): верстка электронных курсов в scorm-формате, тесты, тренажеры, интерактивности, памятки, инструкции и пр.;
Создание интерактивных презентаций в PowerPoint (анимации, триггеры, нелинейные сценарии);
Подбор или самостоятельное создание обучающих видороликов (в том числе анимированных) и их интеграция в обучающие платформы;
Работа с экспертами по подготовке образовательного контента: сбор материалов, уточнение запросов, согласование на ключевых этапах разработки курсов;
Консультирование работников и преподавателей по вопросам эксплуатации LMS и других обучающих информационных систем и решение возникающих технических проблем (самостоятельное или совместно с разработчиком);
Поддержка и сопровождение обучения: помощь участникам курсов, оперативное решение вопросов и адаптация учебных материалов под различные потребности;
Сбор статистических данных по проведенному обучению;
Администрирование корпоративного портала.

Требования:

Высшее образование (дизайн, педагогика с IT-уклоном – как преимущество);
Владение графическими (пакет Adobe/CorelDraw) и видео-редакторами;
Владение PowerPoint (включая сложную анимацию);
Опыт работы с LMS (iSpring Learn, Moodle, 1C: Университет и пр.) или другими корпоративными системами будет преимуществом;
Базовые знания HTML/CSS;
Знание принципов обучения взрослых;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение объяснять сложное простым языком, коммуникативность, ответственность, внимательность к деталям, способность работать в режиме многозадачности.

Место работы и режим:

Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

Для офиса

Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
Комфортабельные офисные помещения.
Широкие возможности карьерного роста.
Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
Комплексные программы поддержки молодёжной политики.

Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде.